税前税后工资计算器
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申报身份
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每次发薪预扣的联邦所得税

$216.15

$5,620.00每年预扣
$48,900.00年应税收入
26每年发薪次数
W-4 工作表每年
扣除税前扣除后的年工资$65,000.00
+ Step 4(a) 其他收入$0.00
− 标准扣除额(单身)−$16,100.00
− Step 4(b) 扣除额$0.00
应税收入的税款$5,620.00
− Step 3 受抚养人$0.00
+ Step 4(c) 额外预扣 × 发薪次数$0.00
每年联邦预扣税$5,620.00

采用 IRS Publication 15-T 的年度百分比法,适用于 2020 年或以后版本、未勾选 Step 2 复选框的 Form W-4,。社会保障税和联邦医疗保险税另外预扣。

预扣税计算器是一种薪资工具,根据 Form W-4 估算雇主每次发薪时扣除的联邦所得税。计算器对 2020 年及以后的 W-4 采用 IRS Publication 15-T 中的年度百分比法。

单身申报、每两周领 $2,500 的人,每次发薪预扣 $216.15 的联邦所得税,即每年 $5,620。如果是已婚联合申报,同样的工资预扣 $132.31。

联邦预扣税如何计算

联邦预扣税根据 W-4 分5 步计算:

  1. 把工资按年折算:税前工资减去税前扣除,再乘以每年发薪次数。
  2. 加上 Step 4(a) 的其他收入,减去 Step 4(b) 的扣除额。
  3. 减去 Step 1(c) 中申报身份对应的标准扣除额。
  4. 套用 2026 年税率档,再减去 Step 3 的受抚养人金额。
  5. 除以每年发薪次数,再加上 Step 4(c) 的额外预扣。

社会保障税(6.2%)和联邦医疗保险税(1.45%)单独预扣,与 W-4 无关。

Form W-4 各步骤说明

  • Step 1(c) 申报身份:单身、已婚联合申报或户主决定税率档和标准扣除额(2026 年分别为 $16,100、$32,200、$24,150)。
  • Step 2 多份工作:对于双职工家庭,勾选此框会把税率档减半;计算器假定未勾选。
  • Step 3 受抚养人:每名 17 岁以下子女 $2,200,每名其他受抚养人 $500,按金额一比一减少预扣。
  • Step 4(a)、4(b)、4(c):其他收入会增加预扣,超过标准扣除额的扣除会减少预扣,额外预扣则在每次发薪时增加固定金额。

预扣免税额(allowances)随 2020 年版 Form W-4 取消。使用免税额的旧版 W-4 在 Publication 15-T 中有单独的表格。

预扣过多或过少

预扣过多会带来退税;预扣过少会产生应补税额,还可能有少缴罚款。如果预扣税额达到今年税款的 90% 或去年税款的 100%(AGI 超过 $150,000 时为 110%),IRS 会免除罚款。

退税计算器会把全年预扣总额与应缴税款进行核对。

已婚合并申报的预扣

对同一张工资单,已婚合并申报在 W-4 的三种身份中预扣最少,因为其标准扣除额是单身的两倍,较低税级也宽一倍。

身份,每两周 $2,500每次工资每年占工资比例
单身$216.15$5,6208.6%
已婚合并申报$132.31$3,4405.3%
户主$174.92$4,5487.0%

夫妻双方都工作,若都选择已婚合并申报而不做其他改动,往往会预扣不足:每个薪资系统都把全部合并扣除额和宽税级给了一份工资。当两份工作收入相近时,在两份 W-4 上都勾选 Step 2 即可解决。收入不均时,多份工作工作表或 IRS 预扣税估算器更精确。

双周工资的联邦预扣

对于双周工资,联邦预扣增长得比工资更快。单身每次工资的前 $619.23 对应标准扣除额,不预扣任何税款;超过部分按 10%、再按 12%,然后按更高的税级税率预扣。

双周税前工资单身已婚合并申报
$1,000$38.08$0
$1,500$96.15$26.15
$2,000$156.15$76.15
$2,500$216.15$132.31
$3,000$320.38$192.31
$4,000$540.38$312.31
$5,000$766.69$432.31

无税前扣除,Step 3 或 Step 4 无填写。每周、半月和每月工资使用相同方法,每年分别为 52、24 或 12 次发薪。

W-4 上有受抚养人时的预扣

在 Step 3 中列出的每位受抚养人,会按抵免金额减少全年预扣,并分摊到每次工资中:每名 17 岁以下儿童 $2,200,其他每位受抚养人 $500。

一名每两周领取 $2,500、有一个孩子的户主,在 Step 3 中填入 $2,200。每次工资的预扣从 $174.92 降至 $90.31。

工资相同、有 2 个孩子的已婚夫妇填入 $4,400。这超过了该工资每年 $3,440 的税款,因此预扣降至 $0。儿童税收抵免中任何可退还的部分只会随报税表到账,绝不会通过工资发放。

税前扣除与额外预扣

税前扣除缩小计算预扣所依据的工资,而 Step 4(c) 在最后加上固定的美元金额。

  • 税前:从单身每两周 $2,500 的工资中递延 $150 到 401(k),联邦预扣从 $216.15 降至 $198.15。
  • Step 4(c):要求额外预扣 $50,预扣从 $216.15 提高到 $266.15,全年为 $6,920。
  • Step 4(a):$10,000 未扣税的利息或副业收入,会让同一次工资的预扣提高到 $295。

Step 4(b) 的作用相反:你预计申报的超过标准扣除额的扣除,会在适用税级之前降低全年应税数字。

预扣免税额与旧版 W-4 表格

预扣免税额(allowances)已从现行 W-4 中取消。2020 年的改版用受抚养人、其他收入和扣除额的美元金额取代了它们。

2019 年或更早表格上的每个免税额,都会让需预扣的工资减少一个固定金额。没有提交新表格的员工会保留这些免税额,薪资系统仍会照此执行。提交 2020 年或之后的 W-4,就会改用本页所用的分步方法。

新员工必须使用现行表格。完全没有向雇主提交 W-4 的员工,会按单身申报人且无任何调整来预扣。

同一张工资单上的州税和 FICA 预扣

联邦所得税只是每次工资中扣除的几项金额之一。社会保障税(6.2%)和联邦医疗保险税(1.45%)从每张工资中扣除,大多数州还会加上自己的所得税。

每两周 $2,500,单身联邦FICA州预扣合计
得克萨斯州$216.15$191.25$0$407.40
宾夕法尼亚州$216.15$191.25$76.75$484.15
伊利诺伊州$216.15$191.25$123.75$531.15

州一栏使用各州的统一税率,未计任何州免税额。FICA 税计算器可进一步细分社会保障税和联邦医疗保险税部分。

常见问题

我的 W-4 应该预扣多少?

你应该预扣足以覆盖全年税款的金额。准确填写 Steps 1 到 4 就能做到;如果有第二份工作或未预扣税的收入,再加上 Step 4(c) 的额外预扣。

怎样计算我的预扣税?

计算预扣税的方法是把工资按年折算,减去标准扣除额,套用税率档,减去 W-4 抵免额,再除以发薪次数。计算器会执行这些步骤。

IRS 的预扣税计算器准确吗?

准确。只要输入所有收入来源和扣除项,IRS Tax Withholding Estimator(预扣税估算器)就是准确的。本计算器对一份工作采用同样的 Publication 15-T 方法。

每两周 $2,500 的工资要预扣多少联邦税?

2026 年,对未做 W-4 调整的单身申报人,每两周 $2,500 的工资预扣 $216.15。已婚合并申报为 $132.31;户主为 $174.92。

如何计算 10% 的预扣税?

计算 10% 预扣的方法是用付款金额乘以 0.10,因此 $3,000 的付款预扣 $300。根据 Form W-4R,百分之十是非定期养老金和 IRA 付款的默认联邦税率。

我可以申请免除联邦预扣吗?

只有当你去年无需缴纳联邦所得税,并预计今年也无需缴纳时,才可以申请免除。免除身份有效期为一个日历年,要继续保留,须在二月 15 日前提交新的 W-4。

什么时候应该更新 W-4?

在家庭或收入发生任何变化后更新 W-4:结婚、离婚、新添孩子、第二份工作或工资大幅变化。雇主必须在收到新表格后至少 30 天结束的第一个发薪期之前开始适用。

夫妻双方都应在 W-4 上勾选 Step 2 吗?

是的,当夫妻双方都工作且两份工作收入相近时。两份表格上都必须勾选该框;如果收入差距很大,多份工作工作表的结果更接近。