Vad du ska jämföra i ett jobberbjudande
- Lön efter skatt: lön minus federal skatt, FICA och delstatsskatt. Illinois beskattar lön med 4.95%; Texas med 0%.
- Sjukförsäkringspremier: den anställdes andel av sjukvård, tandvård och synvård, dragen före skatt.
- Pensionsmatchning: arbetsgivarens 401(k)-insättningar är lön som inte syns i lönebeloppet.
- Bonus och aktier: målbonus, aktietilldelningar och deras intjänandeschema.
- Ledighet: betald semester, helgdagar och sjukdagar.
Så fungerar jämförelsen
Jämförelsen lägger ihop lön efter skatt och arbetsgivarens 401(k)-matchning för varje erbjudande. Lönen efter skatt drar av den årliga sjukförsäkringspremien, federal inkomstskatt för 2026, socialförsäkring, Medicare och den delstatliga skattesatsen i erbjudandets delstat.
Kalkylatorn för löneökning visar hur mycket av en löneskillnad som når lönen.
Exempel på jämförelse av jobberbjudanden
I standardexemplet är den lägre lönen värd mer: $72,000 i Texas slår $75,000 i Illinois med $707.70 per år när skatter, premier och matchningen räknas in.
| Per år | Erbjudande A, Texas | Erbjudande B, Illinois |
|---|---|---|
| Lön | $72,000 | $75,000 |
| Sjukförsäkringspremier | −$1,800 | −$3,000 |
| Skatter | −$11,984.30 | −$16,082 |
| Lön efter skatt | $58,215.70 | $55,918 |
| Arbetsgivarens 401(k)-matchning | $2,160 | $3,750 |
| Totalt värde | $60,375.70 | $59,668 |
Erbjudande A: matchning på 3%, $150 i månaden för sjukförsäkring. Erbjudande B: matchning på 5%, $250 i månaden. Ensamstående, federal skatt och FICA för 2026, platta delstatliga skattesatser.
Jämför erbjudanden i samma delstat
När båda jobben ligger i samma delstat handlar skillnaden om lön, premier och matchning, eftersom den delstatliga skattesatsen är densamma.
Flytta Erbjudande B till Texas så vinner det med $2,856.30 per år: lön efter skatt på $59,482 plus en matchning på $3,750, mot $60,375.70 för Erbjudande A. Den $3,000 högre lönen, minus $1,200 i extra premier, ger fortfarande mer efter skatt, och den högre matchningen står för resten.
Jämförelsetabell för jobberbjudanden per delstat
En jämförelsetabell per delstat visar hur mycket samma lön förändras när jobbet flyttar. Erbjudande A ligger kvar på $72,000 i Texas; Erbjudande B är $75,000 med sin egen premie och matchning i varje delstat.
| Delstat för Erbjudande B | Erbjudande B, lön efter skatt / år | Bättre erbjudande och skillnad |
|---|---|---|
| Texas | $59,482 | Erbjudande B med $2,856.30 |
| Arizona | $57,682 | Erbjudande B med $1,056.30 |
| Pennsylvania | $57,271.60 | Erbjudande B med $645.90 |
| Illinois | $55,918 | Erbjudande A med $707.70 |
Så sätter du ett dollarvärde på förmåner
Förmåner värderas genom att varje förmån räknas om till dollar per år, så att de kan stå i samma kolumn som lönen.
- 401(k)-matchning: lön × matchningssats. En matchning på 5% på $75,000 är $3,750, om du sätter in tillräckligt för att få den.
- Sjukförsäkringspremier: den anställdes månadsandel × 12. Jämför även självrisker och tak för egna kostnader.
- Betald ledighet: dagslön × dagar. $75,000 fördelat på 260 arbetsdagar är $288.46 per dag, så 5 extra dagar är värda $1,442.31.
- HSA-insättning: arbetsgivarens årliga insättning, skattefri.
- Bonus: målbeloppet, nedräknat om det inte är garanterat.
Jämför ett erbjudande med fast lön och ett med timlön
För att jämföra ett erbjudande med fast lön och ett med timlön multiplicerar du timlönen med 2,080 timmar och får ett årsbelopp för heltid.
$36 i timmen är $74,880 per år med 40 timmar i veckan. Ett jobb med timlön ger dessutom en och en halv gånger lönen efter 40 timmar, vilket ett undantaget (exempt) jobb med fast lön inte gör. Fem övertidstimmar i veckan med den timlönen ger $14,040 mer per år.
Timlön till årslön-kalkylatorn gör omräkningen för valfri timlön och valfritt schema.
Erbjudanden om distansarbete och delstatsskatt
Den som arbetar på distans betalar i regel delstatlig inkomstskatt till den delstat där arbetet utförs, vilket oftast är den delstat man bor i, inte arbetsgivarens delstat.
- Convenience rule: New York och några andra delstater kan beskatta en distansanställd hos en arbetsgivare i delstaten som av eget val arbetar hemifrån.
- Två delstater: en arbetstagare som beskattas av två delstater begär normalt en skattereduktion i hemdelstaten för skatt som betalats till den andra.
- I kalkylatorn: ställ in varje erbjudandes delstat på den delstat som kommer att beskatta lönen.
Arbetsblad för att jämföra jobberbjudanden
Ett arbetsblad för att jämföra jobberbjudanden listar varje ekonomisk post i båda erbjudandena i en enda tabell, med det årliga dollarvärdet på varje rad.
- Grundlön, eller timlön × timmar × 52.
- Målbonus, provision och välkomstbonus.
- Aktier eller andra ägarandelar, med intjänandeschemat.
- Arbetsgivarens 401(k)-matchning och eventuell intjänanderegel för den.
- Sjukförsäkringspremier, självrisk och HSA-insättning.
- Betald semester, helgdagar och sjukdagar.
- Kostnader för pendling, parkering eller hemmakontor.
- Flytthjälp och delstatlig inkomstskatt.
Rad 1, 4, 5 och delstaten matas in i den här kalkylatorn. De övriga läggs till för hand.
Vanliga frågor
Hur jämför man två jobberbjudanden?
Du jämför två jobberbjudanden utifrån lön efter skatt plus förmåner: lön efter skatter och sjukförsäkringspremier, plus arbetsgivarens pensionsmatchning, bonus och betald ledighet.
Är en högre lön alltid det bättre erbjudandet?
Nej. En högre lön i en delstat med inkomstskatt, eller med högre sjukförsäkringspremier, kan ge mindre lön efter skatt än en lägre lön.
Vad ska ett kalkylark för att jämföra jobberbjudanden innehålla?
Det ska innehålla lön, bonus, ägarandelar, pensionsmatchning, sjukvårdskostnader, betald ledighet och delstatsskatt för varje erbjudande, var och en omräknad till ett årligt dollarbelopp.
Hur mycket är en 401(k)-matchning värd?
En 401(k)-matchning är värd lönen gånger matchningssatsen varje år. En matchning på 5% på $75,000 är $3,750, som betalas utöver lönen.
Ska jag ta en lägre lön i en delstat utan inkomstskatt?
Det kan löna sig. I standardexemplet ger $72,000 i Texas $707.70 mer per år än $75,000 i Illinois efter skatt, premier och matchningen.
Hur värderar jag betald ledighet i ett jobberbjudande?
Du värderar betald ledighet genom att multiplicera dagslönen med antalet betalda dagar. Dagslönen är årslönen delad med 260 arbetsdagar.
Räknar kalkylatorn för jobberbjudanden med levnadskostnader?
Nej. Den räknar bara med skatter, sjukförsäkringspremier och 401(k)-matchningen. Hyra, pendling och andra levnadskostnader måste jämföras separat.
Sänker sjukförsäkringspremier min skatt?
Ja. Premier som betalas via en arbetsgivares plan dras oftast före skatt, så de sänker både inkomstskatten och FICA, liksom lönen efter skatt.