Så räknar du ut en löneökning
Ny lön = Nuvarande lön × (1 + ökning % ÷ 100)
Ökning % = (Ny lön − Nuvarande lön) ÷ Nuvarande lön × 100
En ökning från $20 till $21.50 i timmen är en löneökning på 7.5%. Med 40 timmar i veckan ger den $3,120 mer per år före skatt och $2,506.92 efter skatt.
Tabell över löneökning i procent
| Ökning på $60,000 | Ny lön | Extra brutto / år | Extra lön efter skatt / år |
|---|---|---|---|
| 2% | $61,200 | $1,200 | $964.20 |
| 3% | $61,800 | $1,800 | $1,446.30 |
| 4% | $62,400 | $2,400 | $1,928.40 |
| 5% | $63,000 | $3,000 | $2,410.50 |
| 8% | $64,800 | $4,800 | $3,856.80 |
| 10% | $66,000 | $6,000 | $4,821 |
| 15% | $69,000 | $9,000 | $6,981.50 |
En löneökning som är mindre än inflationen sänker reallönen. Bureau of Labor Statistics publicerar konsumentprisindexet (Consumer Price Index) som används för att mäta den.
Hamnar du i ett högre skatteskikt efter en löneökning
En löneökning kan flytta de sista dollarna av inkomsten till ett högre skikt, men bara de dollarna beskattas med den högre satsen. Lönen efter skatt ökar alltid med en löneökning. Kalkylatorn för skatteskikt visar var skiktgränserna ligger.
Kalkylator för höjd timlön
En höjning av timlönen är värd höjningen gånger de timmar du arbetar på ett år: en höjning på $1 med 40 timmar i veckan ger $2,080 mer per år före skatt.
| Höjning på $20 / timme | Ny timlön | Extra brutto / år | Extra efter skatt / år | Per lön varannan vecka |
|---|---|---|---|---|
| $0.50 | $20.50 | $1,040 | $835.64 | $32.14 |
| $1 | $21 | $2,080 | $1,671.28 | $64.28 |
| $1.50 | $21.50 | $3,120 | $2,506.92 | $96.42 |
| $2 | $22 | $4,160 | $3,342.56 | $128.56 |
| $3 | $23 | $6,240 | $5,013.84 | $192.84 |
Färre timmar gör samma höjning mindre. Med 30 timmar i veckan ger en höjning på 5% av $20 $1,253.46 mer per år efter skatt. Ensamstående, ingen delstatlig inkomstskatt.
Löneökning per lön varannan vecka och per månadslön
En löneökning per lön är den extra årliga lönen efter skatt delad med antalet löneutbetalningar under året. Här är löneökningen på 5% av $60,000:
| Lön efter skatt | Före | Efter | Skillnad |
|---|---|---|---|
| Per år | $50,390 | $52,800.50 | $2,410.50 |
| Per månad | $4,199.17 | $4,400.04 | $200.87 |
| Per lön varannan vecka | $1,938.08 | $2,030.79 | $92.71 |
Det gäller en ensamstående i Texas. I Illinois, med dess delstatliga inkomstskatt på 4.95%, ger samma löneökning $87 mer per lön varannan vecka, eller $2,262 per år.
Så hittar du löneökningen i procent mellan två löner
För att få fram löneökningen i procent drar du av den gamla lönen från den nya, delar med den gamla lönen och multiplicerar med 100.
En ändring från $52,000 till $55,000 är $3,000 mer: $3,000 ÷ $52,000 × 100 = 5.77%. En ändring av timlönen från $17.50 till $19 är 8.57%.
I kalkylatorn väljer du "Dollar" för löneökningen och skriver in skillnaden; resultatraden visar procentsatsen.
Löneökning över flera år
Löneökningar ränta på ränta-effekt: varje års löneökning räknas på en lön som redan innehåller de tidigare löneökningarna.
Lön efter n år = Nuvarande lön × (1 + löneökning % ÷ 100)ⁿ
| År, 3% per år från $60,000 | Lön | Total ökning |
|---|---|---|
| År 1 | $61,800 | $1,800 |
| År 2 | $63,654 | $3,654 |
| År 3 | $65,563.62 | $5,563.62 |
| År 4 | $67,530.53 | $7,530.53 |
| År 5 | $69,556.44 | $9,556.44 |
Efter 5 år är lönen $9,556.44 högre, mot $9,000 om varje löneökning vore 3% av ingångslönen.
Löneökning eller engångsbonus
En löneökning återkommer varje år och bygger basen för senare löneökningar, medan en bonus betalas ut en gång.
En löneökning på $3,000 på $60,000 ger $2,410.50 mer efter skatt, fördelat på årets löneutbetalningar. En bonus på $3,000 som betalas ut separat får skatteavdrag med 22% federal skatt plus FICA, vilket lämnar $2,110.50 på löningsdagen.
I deklarationen räknas båda som vanlig lön, så den slutliga skatten blir densamma; bonusen får bara mer avdraget i förväg, och det som har dragits för mycket kommer tillbaka i återbäringen. Kalkylatorn för skatt på bonus visar bonussidan.
Löneökning med övertid
En löneökning för en timanställd höjer även övertidssatsen, eftersom övertid är 1.5 gånger den ordinarie timlönen.
En höjning från $20 till $21 ändrar övertiden från $30 till $31.50 i timmen. Med 5 övertidstimmar varje vecka ger höjningen på $1 $2,080 mer i ordinarie lön och $390 mer i övertidsersättning per år före skatt.
Kalkylatorn för löneökning räknar bara ordinarie timmar; övertidskalkylatorn lägger till övertidstimmarna.
Vanliga frågor
Hur räknas en löneökning ut?
En löneökning räknas ut genom att multiplicera den nuvarande lönen med ökningen i procent och lägga till den på den nuvarande lönen. En ökning på 4% på $50,000 är $2,000, vilket ger en ny lön på $52,000.
Hur mycket av min löneökning får jag behålla efter skatt?
Du behåller ungefär 70% till 80% av en löneökning vid medelhöga inkomster. Av en ökning på 5% på $60,000 behåller en ensamstående utan delstatlig inkomstskatt 80.3%.
Kan en löneökning sänka min lön efter skatt?
Nej. En löneökning kan inte sänka lönen efter skatt med federal inkomstskatt, eftersom varje skikts skattesats bara gäller de dollar som ligger inom det skiktet.
Vad är en löneökning på 3% på $50,000?
En löneökning på 3% på $50,000 är $1,500, vilket ger en ny lön på $51,500. Efter skatt ger den $1,205.25 mer per år, eller $46.36 per lön varannan vecka, för en ensamstående utan delstatlig inkomstskatt.
Hur mycket är en höjning på $1 per år?
En höjning på $1 är värd $2,080 per år före skatt med 40 timmar i veckan. För den som tjänar $20 ger den $1,671.28 mer efter skatt per år.
Hur mycket är en löneökning på 5% per lön?
På $60,000 ger en löneökning på 5% $92.71 mer på varje lön varannan vecka efter skatt för en ensamstående i en delstat utan inkomstskatt.
Höjer en löneökning övertidsersättningen?
Ja. Övertid är 1.5 gånger den ordinarie timlönen, så den stiger med varje löneökning. En höjning av timlönen på $1 ger $1.50 mer för varje övertidstimme.
Beskattas en löneökning med en högre sats än min tidigare lön?
Löneökningen beskattas med satsen i ditt högsta skikt, som kan vara högre än din genomsnittliga skattesats. Därför behåller du en mindre andel av löneökningen än av lönen som helhet.