Så räknar du ut skifttillägg
Timlön för passet = Grundlön + Tillägg
Tillägg i procent = Grundlön × Tillägg %
Ett tillägg på 10% på $24 är $2.40 i timmen. Skifttillägg per vecka = tillägg × timmar arbetade på passet.
Skifttillägg och övertid
FLSA räknar in ett skifttillägg i den ordinarie timlön som används för övertid. Den ordinarie timlönen är den totala lönen för vanlig tid ÷ totala timmar, och övertid ger halva den satsen extra för varje timme över 40.
En arbetsvecka på 48 timmar med 24 timmar med tillägg har en ordinarie timlön på $25.25, inte $24, och ger $1,313 för veckan.
Vanliga skifttillägg
Ingen federal lag kräver skifttillägg. Arbetsgivare bestämmer tilläggen genom policy eller kollektivavtal, oftast för nattpass, kvällspass, helger och jourtimmar inom sjukhus, tillverkning, lager och säkerhet.
Övertidskalkylatorn räknar övertid utan tillägg.
Exempel på skifttillägg i procent
Ett procentuellt tillägg betalar en andel av grundlönen ovanpå den för varje skifttimme, så det stiger med varje löneökning. Ett fast tillägg i dollar ligger kvar på samma nivå tills policyn ändras.
Ett nattillägg på 10% på en grundlön på $24 lägger till $2.40 i timmen, vilket ger en skiftlön på $26.40 / h. En hel vecka på 40 timmar med nattarbete ger $96 extra den här veckan, eller $4,992 per år, och en bruttolön per vecka på $1,056.
Lön för nattskift med vanliga tillägg
Tabellen visar vad olika tillägg lägger till på en grundlön på $24 för en arbetstagare med 24 nattimmar under en vecka på 40 timmar.
| Tillägg | Skiftlön | Extra per vecka | Brutto per vecka |
|---|---|---|---|
| $1 i timmen | $25 / h | $24 | $984 |
| $2 i timmen | $26 / h | $48 | $1,008 |
| $3 i timmen | $27 / h | $72 | $1,032 |
| 5% | $25.20 / h | $28.80 | $988.80 |
| 10% | $26.40 / h | $57.60 | $1,017.60 |
| 15% | $27.60 / h | $86.40 | $1,046.40 |
Beloppen är brutto, före skatt. Ändra nattimmarna i kalkylatorn så att de stämmer med ditt eget schema.
Övertid med skifttillägg, steg för steg
Övertid med tillägg räknas på den sammanvägda ordinarie timlönen för all lön för ordinarie tid under veckan, och sedan läggs hälften av den satsen till för varje timme över 40.
| Vecka på 48 timmar, 24 nattimmar | Brutto |
|---|---|
| Grundlön (48 h × $24) | $1,152 |
| Skifttillägg (24 h × $2.50) | $60 |
| Övertidstillägg (8 h × $12.63) | $101 |
| Bruttolön per vecka | $1,313 |
Den ordinarie timlönen är $25.25: lönen för ordinarie tid delad med 48 timmar. Att betala övertid enbart på grundlönen på $24 skulle ge för lite betalt för varje övertidstimme under veckan.
Vilka timmar som ger tillägget
Arbetsgivarens policy avgör om tillägget bara gäller timmar inom ett visst tidsfönster eller hela skiftet.
- Regel med tidsfönster: bara timmar som arbetas mellan bestämda tider, till exempel 23:00 till 07:00, ger tillägget.
- Majoritetsregel: hela skiftet ger tillägget när de flesta timmarna ligger inom nattfönstret.
- Hela skiftet efter schemaläggning: alla som står på nattschemat får det för varje timme av skiftet.
Ange bara de timmar som ger tillägget i "Timmar med tillägg / vecka". Tidrapportkalkylatorn summerar timmarna från stämplingstider.
Lön för helg, helgdag och jour
Tillägg för helger och helgdagar behandlas som ett skifttillägg om de inte betalar minst 1.5 gånger grundlönen. Ett tillägg på 1.5 gånger eller mer för arbete på lördag, söndag eller helgdag kan hållas utanför den ordinarie timlönen och räknas mot den övertid som ska betalas (29 CFR 778.203).
Jourtid betalas när arbetstagaren är "anlitad för att vänta" (engaged to wait), till exempel genom att stanna på arbetsplatsen, och är i regel obetald när arbetstagaren fritt kan använda tiden hemma (29 CFR 785.17). Ett fast jourtillägg räknas ändå in i den ordinarie timlönen.
Så beskattas skifttillägg
Skifttillägg är vanlig lön, som beskattas och får skatteavdrag tillsammans med grundlönen. Det är inte kompletterande lön som en bonus.
En arbetstagare med $24 i timmen och 24 nattimmar med ett tillägg på $2.50 tjänar $3,120 mer brutto per år. För en ensamstående utan delstatlig inkomstskatt stiger den årliga lönen efter skatt från $42,290.72 till $44,797.64. Federal skatt, socialförsäkringsavgift och Medicare-skatt tar en del av varje extra dollar.
Vanliga frågor
Hur räknar man ut ett skifttillägg?
Du räknar ut ett skifttillägg genom att lägga tillägget till grundlönen, eller multiplicera grundlönen med tilläggets procentsats. $20 plus 15% är $23 i timmen.
Ingår skifttillägg i övertiden?
Ja. Enligt FLSA är skifttillägget en del av den ordinarie timlönen, så övertidsersättningen omfattar det.
Är skifttillägg lagstadgat?
Nej. Ingen federal lag kräver skifttillägg. Det kommer från arbetsgivarens policy eller ett kollektivavtal.
Hur räknar jag ut ett skifttillägg på 10%?
Du räknar ut ett skifttillägg på 10% genom att multiplicera grundlönen med 0.10 och lägga till det. På $24 är det $2.40 extra, vilket ger $26.40 / h.
Beskattas skifttillägg annorlunda?
Nej. Skifttillägg beskattas som vanlig lön tillsammans med resten av lönen, inte med den kompletterande satsen på 22%.
Är ett fast tillägg eller ett procentuellt tillägg bättre?
Ett procentuellt tillägg växer med varje löneökning; ett fast belopp gör det inte. Vid en låg grundlön kan ett fast belopp ge mer, så jämför båda i kalkylatorn.
Betalas skifttillägget på PTO och helgdagar?
Bara om arbetsgivarens policy eller kollektivavtalet säger det. Federal lag kräver inget tillägg på betald ledighet.
Räknas helgtillägg in i övertidssatsen?
Ett helgtillägg på minst 1.5 gånger grundlönen kan hållas utanför den ordinarie timlönen. Ett mindre tillägg räknas in i den, precis som ett nattillägg.