Como o salário atrasado é calculado
Salário atrasado = Valor devido × Horas por semana × Semanas devidas
Retroativo = (Novo valor − Valor antigo) × Horas por semana × Semanas devidas
Para assalariados, o valor semanal é o salário anual ÷ 52. Um aumento de $4,000 equivale a $76.92 por semana, então 12 semanas devidas somam $923.08.
Salário atrasado vs retroativo
O salário atrasado é o pagamento por um trabalho que nunca foi pago; o retroativo é a diferença entre o que foi pago e um valor maior que já estava em vigor. Os dois são salários tributados no ano em que são pagos.
Pela FLSA, os salários atrasados por salário mínimo ou horas extras não pagos podem ser recuperados por 2 anos, ou 3 anos em caso de violação intencional, por meio da Wage and Hour Division do Department of Labor ou de uma ação judicial. Os tribunais podem acrescentar um valor igual como indenização (liquidated damages).
Como o salário atrasado é tributado
O salário atrasado é retido como salário suplementar: 22% de imposto federal mais 6.2% de Previdência Social, 1.45% de Medicare e o imposto estadual. $7,040 de salários atrasados deixam $4,952.64 depois da retenção em um estado sem imposto de renda.
Os atrasados de benefícios por invalidez de veteranos e da Social Security seguem regras próprias da VA e da SSA e não são salários. A Calculadora de Indenização por Demissão trata das verbas de desligamento.
Salário retroativo para empregados assalariados
O salário retroativo sobre um salário fixo é o salário semanal, a remuneração anual ÷ 52, vezes as semanas que ficaram sem pagamento. As horas por semana não importam para o cálculo.
Seis semanas não pagas sobre um salário de $52,000 são $1,000 por semana, ou $6,000 no total. Depois da alíquota fixa federal de 22% e de $459 de Previdência Social e Medicare, o pagamento é de $4,221 em um estado sem imposto de renda.
Para um intervalo menor que uma semana, a Calculadora de Salário Proporcional calcula o pagamento por dias úteis.
Exemplos de pagamento retroativo de aumento
O pagamento retroativo cresce com o tamanho do aumento e o número de semanas de atraso. A tabela passa casos comuns pela calculadora, em um estado sem imposto de renda.
| Aumento | Semanas de atraso | Pagamento retroativo | Após a retenção |
|---|---|---|---|
| De $20 para $21.50 por hora | 10 | $600 | $422.10 |
| De $17 para $18 por hora | 26 | $1,040 | $731.64 |
| De $58,000 para $62,000 por ano | 12 | $923.08 | $649.38 |
| De $75,000 para $80,000 por ano | 20 | $1,923.08 | $1,352.88 |
As linhas por hora consideram 40 horas por semana. Quando o aumento foi um percentual, a Calculadora de Aumento Salarial dá o novo valor a informar.
Salário retroativo por horas extras não pagas
O salário retroativo por horas extras não pagas é as horas extras × 1.5 vezes o valor normal × as semanas devidas. A calculadora cobre as horas normais, então acrescente as horas extras com esta fórmula.
Retroativo de horas extras = Valor por hora × 1.5 × Horas extras por semana × Semanas
Cinco horas extras não pagas por semana a $22 por hora durante 8 semanas são $1,320. Quando um tribunal ou o Department of Labor acrescenta um valor igual como indenização (liquidated damages), o total devido passa a ser $2,640.
Quando o trabalhador recebeu por essas horas ao valor normal, só o adicional de meia hora é devido: $440 pelas mesmas semanas. A Calculadora de Horas Extras mostra uma semana completa com horas extras.
Como reivindicar salários não pagos
A maioria das reivindicações de salários não pagos começa com um pedido por escrito ao empregador e, depois, uma reclamação a um órgão trabalhista se o dinheiro não vier.
- Reúna os registros: contracheques, escalas, o seu próprio registro de horas e mensagens sobre as horas.
- Some o valor: use esta calculadora e guarde os dados informados junto com o seu pedido.
- Peça ao empregador por escrito os salários devidos.
- Registre uma reclamação na Wage and Hour Division do Department of Labor, o que é gratuito, ou no departamento do trabalho do seu estado.
- Considere um advogado para uma reivindicação grande; o FLSA permite que o trabalhador vencedor recupere os honorários advocatícios.
O FLSA proíbe demitir ou punir um trabalhador por registrar uma reclamação salarial.
Pagamento retroativo de invalidez do VA e do SSDI
Os pagamentos retroativos de invalidez do VA e do SSDI são atrasados de benefícios, não salários, então a alíquota suplementar de 22% e o FICA não se aplicam a eles.
- O retroativo de invalidez do VA cobre os meses desde a data de vigência do pedido até a decisão. A compensação por invalidez do VA não é tributável.
- O retroativo do SSDI começa depois de um período de espera de 5 meses e pode alcançar até 12 meses antes do mês do pedido. Parte do SSDI pode ser tributável em rendas mais altas; a IRS Publication 915 permite calcular um pagamento único como se ele tivesse sido pago nos anos anteriores.
Esta calculadora trata de salários devidos por um empregador. Use a carta de concessão do órgão para o retroativo de benefícios.
Salário retroativo após uma paralisação do governo
Os servidores federais recebem por lei o salário retroativo de uma interrupção de dotações orçamentárias: o Government Employee Fair Treatment Act of 2019 o garante tanto para os trabalhadores afastados (furloughed) quanto para os que continuaram trabalhando (excepted), assim que o financiamento volta.
O valor é o pagamento normal dos períodos de pagamento perdidos. Um trabalhador afastado que ganha $52,000 por ano e perde 2 semanas tem direito a $2,000 antes de impostos. O salário retroativo por outras ações de pessoal injustificadas se enquadra no Back Pay Act, 5 U.S.C. 5596.
Perguntas frequentes
Como o salário atrasado é calculado?
O salário atrasado é calculado multiplicando o valor devido pelas horas ou semanas não pagas. 60 horas não pagas a $18 por hora dão $1,080 de salário atrasado antes dos impostos.
O retroativo é o mesmo que salário atrasado?
Não. O retroativo é o aumento devido sobre horas já pagas pelo valor antigo; o salário atrasado é o pagamento por horas que nunca foram pagas.
Até quanto tempo atrás posso cobrar salários não pagos?
Você pode cobrar salários não pagos de até 2 anos atrás pela FLSA, ou 3 anos em caso de violação intencional. Muitos estados permitem prazos maiores.
Quanto vai ser o meu salário retroativo?
O seu salário retroativo é o pagamento semanal devido × as semanas devidas. Oito semanas a $22 por hora e 40 horas por semana chegam a $7,040 antes de impostos.
Quanto é o salário retroativo após impostos?
O salário retroativo após impostos é cerca de 70% do bruto em um estado sem imposto de renda, depois de 22% de imposto federal e 7.65% de FICA. $7,040 deixam $4,952.64.
O retroativo de invalidez do VA é tributável?
Não. A compensação por invalidez do VA, incluindo o pagamento retroativo, não é renda federal tributável.
Posso receber salário retroativo por horas extras não pagas?
Sim. As horas extras não pagas são devidas a 1.5 vezes o valor normal, mais uma possível indenização. Cinco horas por semana a $22 durante 8 semanas são $1,320.
O salário retroativo conta para a Previdência Social?
Sim, o salário retroativo é tributado para a Previdência Social e o Medicare. O salário retroativo concedido com base em uma lei pode ser creditado nos anos em que foi ganho quando o empregador o informa à SSA.