Como calcular o adicional de turno
Valor do turno = Valor-base + Adicional
Adicional percentual = Valor-base × % do adicional
Um adicional de 10% sobre $24 é $2.40 por hora. Pagamento semanal do adicional = adicional × horas trabalhadas no turno.
Adicional de turno e horas extras
A FLSA conta o adicional de turno no valor normal usado para as horas extras. O valor normal é o pagamento total das horas simples ÷ total de horas, e as horas extras pagam metade desse valor a mais para cada hora acima de 40.
Uma semana de 48 horas com 24 horas de adicional tem valor normal de $25.25, não $24, e paga $1,313 na semana.
Adicionais de turno comuns
Nenhuma lei federal exige adicional de turno. Os empregadores definem os adicionais por política própria ou contrato sindical, mais frequentemente para turnos noturnos, vespertinos, fins de semana e horas de sobreaviso em hospitais, indústrias, armazéns e segurança.
A Calculadora de Horas Extras trata das horas extras sem adicional.
Exemplo de adicional de turno percentual
Um adicional percentual paga uma parcela do valor-base por cima dele em cada hora do turno, então ele sobe a cada aumento. Um adicional fixo em dólares continua o mesmo até a política mudar.
Um adicional noturno de 10% sobre um valor-base de $24 acrescenta $2.40 por hora, para um valor de turno de $26.40 / h. Uma semana completa de 40 horas à noite rende $96 extras nesta semana, ou $4,992 por ano, e um salário bruto semanal de $1,056.
Pagamento do turno da noite com adicionais comuns
A tabela mostra o que diferentes adicionais acrescentam a um valor-base de $24 para um trabalhador com 24 horas noturnas em uma semana de 40 horas.
| Adicional | Valor do turno | Extra por semana | Bruto semanal |
|---|---|---|---|
| $1 por hora | $25 / h | $24 | $984 |
| $2 por hora | $26 / h | $48 | $1,008 |
| $3 por hora | $27 / h | $72 | $1,032 |
| 5% | $25.20 / h | $28.80 | $988.80 |
| 10% | $26.40 / h | $57.60 | $1,017.60 |
| 15% | $27.60 / h | $86.40 | $1,046.40 |
Os valores são brutos, antes de impostos. Mude as horas noturnas na calculadora para corresponder ao seu próprio revezamento.
Horas extras com adicional de turno, passo a passo
As horas extras com adicional são calculadas sobre o valor normal combinado de toda a remuneração de horas normais da semana, e depois metade desse valor é acrescentada para cada hora acima de 40.
| Semana de 48 horas, 24 horas noturnas | Bruto |
|---|---|
| Pagamento-base (48 h × $24) | $1,152 |
| Adicional de turno (24 h × $2.50) | $60 |
| Adicional de horas extras (8 h × $12.63) | $101 |
| Salário bruto semanal | $1,313 |
O valor normal é de $25.25: a remuneração de horas normais dividida por 48 horas. Pagar as horas extras apenas sobre o valor-base de $24 pagaria a menos cada hora extra da semana.
Quais horas recebem o adicional
A política do empregador decide se o adicional vale apenas para as horas dentro de uma faixa de horário definida ou para o turno inteiro.
- Regra da faixa de horário: só as horas trabalhadas entre horários definidos, como das 23:00 às 07:00, recebem o adicional.
- Regra da maioria: o turno inteiro recebe o adicional quando a maior parte das horas cai na faixa noturna.
- Turno inteiro por escala: qualquer pessoa na escala noturna recebe o adicional em todas as horas do turno.
Informe apenas as horas que recebem o adicional em "Horas com adicional / semana". A Calculadora de Cartão de Ponto soma as horas a partir dos horários de entrada e saída.
Pagamento de fim de semana, feriados e sobreaviso
Os adicionais de fim de semana e de feriado são tratados como um adicional de turno, a menos que paguem pelo menos 1.5 vezes o valor-base. Um adicional de 1.5 vezes ou mais pelo trabalho no sábado, no domingo ou em feriado pode ficar fora do valor normal e contar para as horas extras devidas (29 CFR 778.203).
O tempo de sobreaviso é pago quando o trabalhador é "contratado para esperar" (engaged to wait), como ao ficar no local de trabalho, e geralmente não é pago quando o trabalhador pode usar o tempo livremente em casa (29 CFR 785.17). Um valor fixo de sobreaviso ainda conta no valor normal.
Como o adicional de turno é tributado
O adicional de turno é salário normal, tributado e retido junto com o pagamento-base. Ele não é um salário suplementar como um bônus.
Um trabalhador que ganha $24 por hora com 24 horas noturnas e um adicional de $2.50 ganha $3,120 brutos a mais por ano. Para um contribuinte solteiro sem imposto de renda estadual, o salário líquido anual sobe de $42,290.72 para $44,797.64. O imposto federal, a Previdência Social e o Medicare levam parte de cada dólar extra.
Perguntas frequentes
Como calcular um adicional de turno?
Você calcula um adicional de turno somando o adicional ao valor-base, ou multiplicando o valor-base pelo percentual do adicional. $20 mais 15% dão $23 por hora.
O adicional de turno entra nas horas extras?
Sim. Pela FLSA, o adicional de turno faz parte do valor normal, então o pagamento de horas extras o inclui.
O adicional de turno é exigido por lei?
Não. Nenhuma lei federal exige o pagamento de adicional de turno. Ele vem da política do empregador ou de um contrato sindical.
Como calculo um adicional de turno de 10%?
Você calcula um adicional de turno de 10% multiplicando o valor-base por 0.10 e somando o resultado. Sobre $24, isso dá $2.40 extras, para $26.40 / h.
O adicional de turno é tributado de forma diferente?
Não. O adicional de turno é tributado como salário normal junto com o resto do contracheque, não pela alíquota suplementar de 22%.
É melhor um adicional fixo ou percentual?
Um adicional percentual cresce a cada aumento; um valor fixo, não. Com um valor-base baixo, um valor fixo pode pagar mais, então compare os dois na calculadora.
O adicional de turno é pago sobre o PTO e os feriados?
Só se a política do empregador ou a convenção sindical disser isso. A lei federal não exige adicional sobre folgas remuneradas.
O adicional de fim de semana conta no valor da hora extra?
Um adicional de fim de semana de pelo menos 1.5 vezes o valor-base pode ficar fora do valor normal. Um adicional menor conta nele, como um adicional noturno.