Brutto-Netto-Rechner
$
Zulage ist

Schichtsatz mit Zulage

$26.50 / h

$1,020.00Wöchentlicher Bruttolohn
$2.50Zulage pro Stunde
$25.50Regulärer Satz für Überstunden
Diese WocheBrutto
Grundlohn (40 h × $24.00)$960.00
Schichtzulage (24 h × $2.50)$60.00
Überstundenzuschlag (0 h × $12.75)$0.00
Wöchentlicher Bruttolohn$1,020.00

Nach dem FLSA ist eine Schichtzulage Teil des regulären Satzes, daher werden Überstunden nach 40 Stunden auf den Mischsatz gezahlt (hier $25.50). Reguläre Stunden: 40.

Ein Schichtzulagen-Rechner ist ein Lohnwerkzeug, das zusätzliche Vergütung für Abend-, Nacht- oder Wochenendschichten zum Grundstundenlohn addiert. Eine Schichtzulage (Shift Differential) ist ein fester Betrag pro Stunde oder ein Prozentsatz des Grundsatzes.

Eine Nachtzulage von $2.50 auf einen Grundsatz von $24 ergibt einen Schichtsatz von $26.50 / h. Vierundzwanzig Nachtstunden in einer 40-Stunden-Woche erhöhen den Wochenlohn um $60 auf $1,020.

So berechnen Sie den Lohn mit Schichtzulage

Schichtsatz = Grundsatz + Zulage

Prozentuale Zulage = Grundsatz × Zulage %

Eine Zulage von 10% auf $24 sind $2.40 pro Stunde. Wöchentliche Zulage = Zulage × in der Schicht gearbeitete Stunden.

Schichtzulage und Überstunden

Der FLSA rechnet eine Schichtzulage in den regulären Satz ein, der für Überstunden gilt. Der reguläre Satz ist der gesamte Lohn zum Normalsatz ÷ Gesamtstunden, und für jede Stunde über 40 wird zusätzlich die Hälfte dieses Satzes gezahlt.

Eine 48-Stunden-Woche mit 24 Stunden mit Zulage hat einen regulären Satz von $25.25, nicht $24, und bringt für die Woche $1,313.

Typische Schichtzulagen

Kein Bundesgesetz schreibt eine Schichtzulage vor. Arbeitgeber legen Zulagen durch Unternehmensregeln oder Tarifvertrag fest, meist für Nachtschichten, Abendschichten, Wochenenden und Rufbereitschaft in Krankenhäusern, Produktion, Lagern und Sicherheitsdiensten.

Der Überstundenrechner berechnet Überstunden ohne Zulage.

Beispiel für eine prozentuale Schichtzulage

Eine prozentuale Zulage zahlt für jede Schichtstunde einen Anteil des Grundsatzes zusätzlich, daher steigt sie mit jeder Gehaltserhöhung. Eine feste Dollarzulage bleibt gleich, bis sich die Regelung ändert.

Eine Nachtzulage von 10% auf einen Grundsatz von $24 bringt $2.40 pro Stunde, für einen Schichtsatz von $26.40 / h. Eine volle Woche mit 40 Nachtstunden bringt diese Woche $96 mehr, oder $4,992 im Jahr, und einen wöchentlichen Bruttolohn von $1,056.

Lohn für Nachtschichten bei gängigen Zulagen

Die Tabelle zeigt, was verschiedene Zulagen zu einem Grundsatz von $24 hinzufügen, für einen Beschäftigten mit 24 Nachtstunden in einer Woche mit 40 Stunden.

ZulageSchichtsatzMehr pro WocheWöchentlich brutto
$1 pro Stunde$25 / h$24$984
$2 pro Stunde$26 / h$48$1,008
$3 pro Stunde$27 / h$72$1,032
5%$25.20 / h$28.80$988.80
10%$26.40 / h$57.60$1,017.60
15%$27.60 / h$86.40$1,046.40

Die Werte sind brutto, vor Steuern. Passen Sie die Nachtstunden im Rechner an Ihren eigenen Schichtplan an.

Überstunden mit Schichtzulage, Schritt für Schritt

Überstunden mit Zulage werden auf den gemischten regulären Satz aus dem gesamten Lohn zum Normalsatz der Woche berechnet, dann wird für jede Stunde über 40 die Hälfte dieses Satzes hinzugefügt.

Woche mit 48 Stunden, 24 NachtstundenBrutto
Grundlohn (48 h × $24)$1,152
Schichtzulage (24 h × $2.50)$60
Überstundenzuschlag (8 h × $12.63)$101
Wöchentlicher Bruttolohn$1,313

Der reguläre Satz beträgt $25.25: Lohn zum Normalsatz geteilt durch 48 Stunden. Würde man Überstunden nur auf den Grundsatz von $24 zahlen, wäre jede Überstunde der Woche unterbezahlt.

Welche Stunden die Zulage bringen

Die Regelung des Arbeitgebers entscheidet, ob die Zulage nur für Stunden innerhalb eines festgelegten Zeitfensters oder für die ganze Schicht gilt.

  • Zeitfensterregel: Nur Stunden zwischen festgelegten Zeiten, etwa 23:00 bis 07:00, bringen die Zulage.
  • Mehrheitsregel: Die ganze Schicht bringt sie, wenn die meisten Stunden in das Nachtfenster fallen.
  • Ganze Schicht nach Einteilung: Wer im Nachtdienstplan steht, erhält sie für jede Stunde der Schicht.

Tragen Sie nur die Stunden, die die Zulage bringen, unter "Stunden mit Zulage / Woche" ein. Der Stundenzettel-Rechner summiert die Stunden aus den Stempelzeiten.

Wochenend-, Feiertags- und Bereitschaftslohn

Wochenend- und Feiertagszuschläge werden wie eine Schichtzulage behandelt, es sei denn, sie zahlen mindestens das 1.5-fache des Grundsatzes. Ein Zuschlag des 1.5-fachen oder mehr für Arbeit an Samstagen, Sonntagen oder Feiertagen kann aus dem regulären Satz herausbleiben und auf geschuldete Überstunden angerechnet werden (29 CFR 778.203).

Bereitschaftszeit wird bezahlt, wenn der Beschäftigte "zum Warten beschäftigt" ist (engaged to wait), etwa am Arbeitsplatz bleiben muss, und ist in der Regel unbezahlt, wenn er die Zeit zu Hause frei nutzen kann (29 CFR 785.17). Eine pauschale Bereitschaftsvergütung zählt dennoch zum regulären Satz.

Wie Schichtzulagen besteuert werden

Die Schichtzulage ist regulärer Lohn, der zusammen mit dem Grundlohn besteuert und einbehalten wird. Sie ist keine Sonderzahlung wie ein Bonus.

Ein Beschäftigter mit $24 pro Stunde und 24 Nachtstunden mit einer Zulage von $2.50 verdient im Jahr $3,120 mehr brutto. Für Alleinstehende ohne Staatseinkommensteuer steigt der jährliche Nettolohn von $42,290.72 auf $44,797.64. Bundessteuer, Social Security und Medicare nehmen einen Teil jedes zusätzlichen Dollars.

Häufige Fragen

Wie berechnet man eine Schichtzulage?

Sie berechnen eine Schichtzulage, indem Sie die Zulage zum Grundsatz addieren oder den Grundsatz mit dem Prozentsatz der Zulage multiplizieren. $20 plus 15% ergeben $23 pro Stunde.

Ist die Schichtzulage in den Überstunden enthalten?

Ja. Nach dem FLSA ist die Schichtzulage Teil des regulären Satzes, daher ist sie im Überstundenlohn enthalten.

Ist eine Schichtzulage gesetzlich vorgeschrieben?

Nein. Kein Bundesgesetz schreibt eine Schichtzulage vor. Sie ergibt sich aus Unternehmensregeln oder einem Tarifvertrag.

Wie berechne ich eine Schichtzulage von 10%?

Sie berechnen eine Schichtzulage von 10%, indem Sie den Grundsatz mit 0.10 multiplizieren und das Ergebnis hinzufügen. Bei $24 sind das $2.40 mehr, also $26.40 / h.

Wird die Schichtzulage anders besteuert?

Nein. Die Schichtzulage wird als regulärer Lohn besteuert, zusammen mit dem Rest der Gehaltszahlung, nicht mit dem Satz von 22% für Sonderzahlungen.

Ist eine feste oder eine prozentuale Zulage besser?

Eine prozentuale Zulage wächst mit jeder Gehaltserhöhung; ein fester Betrag nicht. Bei einem niedrigen Grundsatz kann ein fester Betrag mehr bringen, vergleichen Sie daher beides im Rechner.

Wird die Schichtzulage auf PTO und Feiertage gezahlt?

Nur wenn die Regelung des Arbeitgebers oder der Tarifvertrag es vorsieht. Das Bundesrecht schreibt keine Zulage auf bezahlte Freizeit vor.

Zählt ein Wochenendzuschlag zum Überstundensatz?

Ein Wochenendzuschlag von mindestens dem 1.5-fachen des Grundsatzes kann aus dem regulären Satz herausbleiben. Ein kleinerer Zuschlag zählt hinein, wie eine Nachtzulage.