Cara Menghitung Kenaikan Gaji
Gaji baru = Gaji saat ini × (1 + % kenaikan ÷ 100)
% kenaikan = (Gaji baru − Gaji saat ini) ÷ Gaji saat ini × 100
Kenaikan dari $20 menjadi $21.50 per jam adalah kenaikan 7.5%. Dengan 40 jam per minggu, kenaikan ini menambah $3,120 setahun sebelum pajak dan $2,506.92 setelah pajak.
Tabel Persentase Kenaikan Gaji
| Kenaikan atas $60,000 | Gaji baru | Tambahan bruto / tahun | Tambahan bawa pulang / tahun |
|---|---|---|---|
| 2% | $61,200 | $1,200 | $964.20 |
| 3% | $61,800 | $1,800 | $1,446.30 |
| 4% | $62,400 | $2,400 | $1,928.40 |
| 5% | $63,000 | $3,000 | $2,410.50 |
| 8% | $64,800 | $4,800 | $3,856.80 |
| 10% | $66,000 | $6,000 | $4,821 |
| 15% | $69,000 | $9,000 | $6,981.50 |
Kenaikan yang lebih kecil dari inflasi menurunkan gaji riil. Bureau of Labor Statistics menerbitkan Consumer Price Index (indeks harga konsumen) yang dipakai untuk mengukurnya.
Apakah Kenaikan Gaji Mendorong Anda ke Lapisan Tarif Lebih Tinggi
Kenaikan gaji bisa memindahkan dolar terakhir penghasilan ke lapisan tarif yang lebih tinggi, tetapi hanya dolar tersebut yang dikenai tarif lebih tinggi. Gaji bawa pulang selalu naik dengan kenaikan gaji. Kalkulator Lapisan Tarif Pajak menunjukkan di mana batas-batas lapisan tarif berada.
Kalkulator Kenaikan Upah per Jam
Kenaikan upah per jam bernilai sebesar kenaikan dikali jam kerja Anda dalam setahun: kenaikan $1 pada 40 jam per minggu menambah $2,080 per tahun sebelum pajak.
| Kenaikan atas $20 / jam | Tarif baru | Tambahan bruto / tahun | Tambahan bawa pulang / tahun | Per gaji dua mingguan |
|---|---|---|---|---|
| $0.50 | $20.50 | $1,040 | $835.64 | $32.14 |
| $1 | $21 | $2,080 | $1,671.28 | $64.28 |
| $1.50 | $21.50 | $3,120 | $2,506.92 | $96.42 |
| $2 | $22 | $4,160 | $3,342.56 | $128.56 |
| $3 | $23 | $6,240 | $5,013.84 | $192.84 |
Jam kerja yang lebih sedikit membuat kenaikan yang sama lebih kecil. Pada 30 jam per minggu, kenaikan 5% atas $20 menambah $1,253.46 per tahun setelah pajak. Pelapor lajang, tanpa pajak penghasilan negara bagian.
Kenaikan Gaji per Gaji Dua Mingguan dan Bulanan
Kenaikan per gaji adalah tambahan bawa pulang tahunan dibagi jumlah gajian dalam setahun. Berikut kenaikan 5% atas $60,000:
| Bawa pulang | Sebelum | Sesudah | Selisih |
|---|---|---|---|
| Per tahun | $50,390 | $52,800.50 | $2,410.50 |
| Per bulan | $4,199.17 | $4,400.04 | $200.87 |
| Per gaji dua mingguan | $1,938.08 | $2,030.79 | $92.71 |
Itu untuk pelapor lajang di Texas. Di Illinois, dengan pajak penghasilan negara bagian 4.95%, kenaikan yang sama menambah $87 per gaji dua mingguan, atau $2,262 per tahun.
Cara Mencari Persentase Kenaikan antara Dua Gaji
Untuk mencari persentase kenaikan, kurangi gaji baru dengan gaji lama, bagi dengan gaji lama, lalu kalikan 100.
Perpindahan dari $52,000 ke $55,000 berarti $3,000 lebih banyak: $3,000 ÷ $52,000 × 100 = 5.77%. Perubahan upah per jam dari $17.50 ke $19 adalah 8.57%.
Di kalkulator, pilih "Dolar" untuk kenaikan dan ketik selisihnya; baris hasil menampilkan persentasenya.
Kenaikan Gaji Selama Beberapa Tahun
Kenaikan gaji bersifat majemuk: kenaikan setiap tahun dihitung atas gaji yang sudah mencakup kenaikan sebelumnya.
Gaji setelah n tahun = Gaji saat ini × (1 + % kenaikan ÷ 100)ⁿ
| Tahun, 3% per tahun dari $60,000 | Gaji | Total kenaikan |
|---|---|---|
| Tahun 1 | $61,800 | $1,800 |
| Tahun 2 | $63,654 | $3,654 |
| Tahun 3 | $65,563.62 | $5,563.62 |
| Tahun 4 | $67,530.53 | $7,530.53 |
| Tahun 5 | $69,556.44 | $9,556.44 |
Setelah 5 tahun, gaji $9,556.44 lebih tinggi, dibandingkan $9,000 jika setiap kenaikan adalah 3% dari gaji awal.
Kenaikan Gaji vs Bonus Satu Kali
Kenaikan gaji berulang setiap tahun dan menjadi dasar bagi kenaikan berikutnya, sedangkan bonus dibayar sekali.
Kenaikan $3,000 atas $60,000 menambah $2,410.50 gaji bawa pulang yang tersebar di seluruh gajian dalam setahun. Bonus $3,000 yang dibayar tersendiri dipotong 22% federal ditambah FICA, menyisakan $2,110.50 pada hari gajian.
Di SPT, keduanya dihitung sebagai upah biasa, sehingga pajak akhirnya sama; bonus hanya dipotong lebih banyak di muka, dan kelebihannya kembali dalam pengembalian pajak. Kalkulator Pajak Bonus menunjukkan sisi bonus.
Kenaikan Gaji dengan Lembur
Kenaikan bagi pekerja per jam juga menaikkan tarif lembur, karena lembur adalah 1.5 kali tarif reguler.
Kenaikan dari $20 ke $21 menggeser lembur dari $30 ke $31.50 per jam. Dengan 5 jam lembur setiap minggu, kenaikan $1 menambah $2,080 gaji reguler dan $390 upah lembur per tahun sebelum pajak.
Kalkulator kenaikan gaji hanya menghitung jam reguler; Kalkulator Lembur menambahkan jam lembur.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Bagaimana kenaikan gaji dihitung?
Kenaikan gaji dihitung dengan mengalikan gaji saat ini dengan persentase kenaikan lalu menambahkannya ke gaji saat ini. Kenaikan 4% dari $50,000 adalah $2,000, sehingga gaji baru menjadi $52,000.
Berapa bagian kenaikan gaji yang tersisa setelah pajak?
Anda mempertahankan sekitar 70% hingga 80% dari kenaikan pada penghasilan menengah. Kenaikan 5% dari $60,000 menyisakan 80.3% untuk wajib pajak lajang tanpa pajak penghasilan negara bagian.
Bisakah kenaikan gaji menurunkan gaji bawa pulang saya?
Tidak. Kenaikan gaji tidak dapat menurunkan gaji bawa pulang dalam pajak penghasilan federal, karena setiap tarif lapisan hanya berlaku pada dolar di dalam lapisan tersebut.
Berapa kenaikan 3% atas $50,000?
Kenaikan 3% atas $50,000 adalah $1,500, sehingga gaji baru menjadi $51,500. Setelah pajak, kenaikan ini menambah $1,205.25 per tahun, atau $46.36 per gaji dua mingguan, bagi pelapor lajang tanpa pajak penghasilan negara bagian.
Berapa nilai kenaikan $1 per tahun?
Kenaikan $1 bernilai $2,080 per tahun sebelum pajak pada 40 jam per minggu. Bagi pekerja dengan $20, kenaikan ini menambah $1,671.28 gaji bawa pulang per tahun.
Berapa kenaikan 5% per gaji?
Pada $60,000, kenaikan 5% menambah $92.71 pada setiap gaji dua mingguan setelah pajak bagi pelapor lajang di negara bagian tanpa pajak penghasilan.
Apakah kenaikan gaji menaikkan upah lembur?
Ya. Lembur adalah 1.5 kali tarif reguler, sehingga ikut naik dengan setiap kenaikan. Kenaikan upah $1 per jam menambah $1.50 pada setiap jam lembur.
Apakah kenaikan gaji dipajaki dengan tarif lebih tinggi daripada gaji lama saya?
Kenaikan dipajaki dengan tarif lapisan tertinggi Anda, yang bisa lebih tinggi daripada tarif rata-rata Anda. Itulah sebabnya Anda menyimpan porsi kenaikan yang lebih kecil dibandingkan porsi gaji Anda secara keseluruhan.