2026 সালের FICA করের হার
| কর | কর্মচারী | নিয়োগকর্তা | মজুরির সীমা |
|---|---|---|---|
| সোশ্যাল সিকিউরিটি | 6.2% | 6.2% | প্রথম $184,500 |
| মেডিকেয়ার | 1.45% | 1.45% | সীমা নেই |
| Additional Medicare Tax (অতিরিক্ত মেডিকেয়ার কর) | 0.9% | 0% | $200,000-এর বেশি |
| মোট FICA | 7.65% | 7.65% |
Social Security Administration 2026 সালের মজুরির ভিত্তি $184,500 ঠিক করেছে। এর ওপরের মজুরিতে শুধু মেডিকেয়ার বসে। অতিরিক্ত মেডিকেয়ার কর একক ফাইলারের $200,000-এর ওপরে এবং যৌথভাবে ফাইল করা বিবাহিত দম্পতির $250,000-এর ওপরে প্রযোজ্য।
FICA কর কীভাবে হিসাব করবেন
FICA = 6.2% × min(মজুরি, $184,500) + 1.45% × মজুরি + 0.9% × $200,000-এর ওপরের মজুরি
FICA প্রযোজ্য হয় গ্রস মজুরি থেকে Section 125 কর্তন, যেমন স্বাস্থ্যবিমার প্রিমিয়াম, বাদ দেওয়ার পর। ট্র্যাডিশনাল 401(k) অবদান FICA মজুরি কমায় না।
| মজুরি | সোশ্যাল সিকিউরিটি | মেডিকেয়ার | মোট FICA |
|---|---|---|---|
| $40,000 | $2,480 | $580 | $3,060 |
| $65,000 | $4,030 | $942.50 | $4,972.50 |
| $100,000 | $6,200 | $1,450 | $7,650 |
| $184,500 | $11,439 | $2,675.25 | $14,114.25 |
| $250,000 | $11,439 | $4,075 | $15,514 |
স্বনিয়োজিত কর্মীদের FICA
স্বনিয়োজিত কর্মীরা নিট মুনাফার 92.35%-এর ওপর FICA-র দুই অংশই, 15.3%, স্বনিয়োজিত কর হিসেবে দেন। স্বনিয়োজিত করের অর্ধেক Form 1040-এ আয় থেকে বাদ দেওয়া যায়।
স্বনিয়োজিত কর ক্যালকুলেটর ফেডারেল আয়কর ও ত্রৈমাসিক কিস্তিও যোগ করে।
সোশ্যাল সিকিউরিটি কর ও 2026 সালের মজুরি ভিত্তি
সোশ্যাল সিকিউরিটি কর হলো $184,500 পর্যন্ত মজুরির 6.2%, তাই 2026 সালে একজন কর্মী সর্বোচ্চ দেন $11,439। সীমার ওপরের প্রতিটি ডলারে মেডিকেয়ার চলতে থাকে।
| মজুরি (একক) | সোশ্যাল সিকিউরিটি | মেডিকেয়ার + 0.9% | মোট FICA | মজুরির অংশ |
|---|---|---|---|---|
| $150,000 | $9,300 | $2,175 | $11,475 | 7.65% |
| $184,500 | $11,439 | $2,675.25 | $14,114.25 | 7.65% |
| $220,000 | $11,439 | $3,370 | $14,809 | 6.73% |
| $300,000 | $11,439 | $5,250 | $16,689 | 5.56% |
প্রত্যেক নিয়োগকর্তা নিজের দেওয়া মজুরির ওপর সোশ্যাল সিকিউরিটি উইথহোল্ড করেন। দুটি চাকরির কোনো কর্মীর মিলিত বেতন $184,500 পেরোলে বেশি কাটা হয়, এবং তিনি অতিরিক্ত অংশটি ফেডারেল রিটার্নে ক্রেডিট হিসেবে দাবি করেন।
প্রতি পেচেকে FICA কর
প্রতি পেচেকে FICA হলো প্রতিটি পেচেকের করযোগ্য গ্রসের 7.65%, যতক্ষণ না বছরের মজুরি সোশ্যাল সিকিউরিটির সীমায় পৌঁছায়। $65,000 বেতনে বছরের $4,972.50 এভাবে ভাগ হয়:
| বেতনের সময়সূচি | প্রতি পেচেকে গ্রস | সোশ্যাল সিকিউরিটি | মেডিকেয়ার | প্রতি পেচেকে FICA |
|---|---|---|---|---|
| সাপ্তাহিক | $1,250 | $77.50 | $18.13 | $95.63 |
| দ্বি-সাপ্তাহিক | $2,500 | $155 | $36.25 | $191.25 |
| অর্ধ-মাসিক | $2,708.33 | $167.92 | $39.27 | $207.19 |
| মাসিক | $5,416.67 | $335.83 | $78.54 | $414.38 |
চেক থেকে কাটা কর-পূর্ব স্বাস্থ্য প্রিমিয়াম সেই চেকের FICA কমায়; 401(k) ডেফারাল এটি অপরিবর্তিত রাখে।
0.9% Additional Medicare Tax
Additional Medicare Tax হলো একক $200,000, বিবাহিত যৌথ ফাইলিং $250,000 বা বিবাহিত পৃথক ফাইলিং $125,000-এর ওপরের মজুরিতে কর্মীর অতিরিক্ত 0.9% কর। নিয়োগকর্তা কোনো ম্যাচিং অংশ দেন না।
$220,000 আয় করা একজন একক কর্মী সীমার ওপরের $20,000-এ $180 Additional Medicare Tax দেন, ফলে মোট FICA হয় $14,809।
বছরে কোনো একজন কর্মীর মজুরি $200,000 পেরোলেই পেরোলকে 0.9% শুরু করতে হয়, ফাইলিং স্ট্যাটাস যাই হোক। যে বিবাহিত কর্মীর যৌথ মজুরি $250,000-এর নিচে থাকে, তিনি ট্যাক্স রিটার্নে Form 8959-এর মাধ্যমে সেই উইথহোল্ডিং ফেরত পান।
বছর অনুযায়ী FICA করের হার
কর্মীর FICA হার 1990 সাল থেকে সোশ্যাল সিকিউরিটির জন্য 6.2% এবং মেডিকেয়ারের জন্য 1.45%-এ স্থির আছে। প্রতি বছর বদলায় সোশ্যাল সিকিউরিটির মজুরি ভিত্তি, যা জাতীয় মজুরি বৃদ্ধির সঙ্গে চলে।
| বছর | মজুরি ভিত্তি | প্রতি কর্মীর সর্বোচ্চ সোশ্যাল সিকিউরিটি কর |
|---|---|---|
| 2024 | $168,600 | $10,453.20 |
| 2025 | $176,100 | $10,918.20 |
| 2026 | $184,500 | $11,439 |
দুটি ব্যতিক্রম উল্লেখযোগ্য। কর্মীর সোশ্যাল সিকিউরিটি শুধু 2011 ও 2012 সালের জন্য 4.2%-এ নামানো হয়েছিল। 0.9% Additional Medicare Tax শুরু হয় 2013 সালে Affordable Care Act-এর অধীনে।
কী কী FICA থেকে মুক্ত
বেতন FICA থেকে মুক্ত হয় যখন তা Section 125 ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যানের মাধ্যমে যায় অথবা কর্মী কোনো অব্যাহতিপ্রাপ্ত গোষ্ঠীর সদস্য।
- ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যানের বিষয়: কর-পূর্ব স্বাস্থ্য, দাঁত ও চোখের বিমার প্রিমিয়াম, পেরোলের মাধ্যমে HSA অবদান এবং ডিপেনডেন্ট কেয়ার FSA অবদান।
- শিক্ষার্থী: যে স্কুল বা কলেজে তারা ভর্তি আছে ও ক্লাস করছে, সেখানেই নিযুক্ত শিক্ষার্থীরা।
- কিছু ভিসাধারী: F-1, J-1, M-1 বা Q ভিসায় থাকা অনিবাসী বিদেশিরা, ভিসা যে কাজের অনুমতি দেয় তার জন্য।
$65,000 বেতনে $3,000 কর-পূর্ব স্বাস্থ্য প্রিমিয়াম FICA নামিয়ে $4,743 করে, বছরে $229.50 সাশ্রয়।
FICA বনাম ফেডারেল আয়কর
FICA হলো মজুরির একেবারে প্রথম ডলার থেকেই একটি নির্দিষ্ট হারের কর, অথচ ফেডারেল আয়কর শুরু হয় শুধু স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশনের পরে এবং ব্র্যাকেট ধরে বাড়ে।
$65,000-এ একজন একক কর্মী $4,972.50 FICA এবং $5,620 ফেডারেল আয়কর দেন। $30,000-এ FICA $2,295 এবং ফেডারেল আয়কর মাত্র $1,420, তাই কম আয়কারীরা প্রায়ই আয়করের চেয়ে বেশি FICA দেন।
চাইল্ড ট্যাক্স ক্রেডিটের মতো ক্রেডিট শুধু আয়কর কমায়। ফেডারেল আয়কর ক্যালকুলেটর আয়করের দিকটা হিসাব করে।
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
মোট FICA করের হার কত?
মোট FICA করের হার 15.3%: কর্মচারীর 7.65% ও নিয়োগকর্তার 7.65%। প্রতিটি অর্ধেক হলো 6.2% সোশ্যাল সিকিউরিটি ও 1.45% মেডিকেয়ার।
FICA কর কীভাবে হিসাব করবেন?
FICA কর হিসাব করতে $184,500 পর্যন্ত মজুরিকে 6.2% দিয়ে এবং সব মজুরিকে 1.45% দিয়ে গুণ করুন। $65,000 মজুরিতে কর $4,972.50।
FICA করের কি কোনো সীমা আছে?
হ্যাঁ। 2026 সালের মজুরির $184,500-এ সোশ্যাল সিকিউরিটি কর থেমে যায়। মেডিকেয়ার করের কোনো সীমা নেই এবং $200,000-এর ওপরে 0.9% যোগ হয়।
FICA কীভাবে কাটা হয়?
FICA কাটা হয় প্রতিটি পেচেক থেকে উইথহোল্ড করা একটি নির্দিষ্ট শতাংশ হিসেবে: মজুরি ভিত্তি পর্যন্ত সোশ্যাল সিকিউরিটির জন্য 6.2% এবং কোনো সীমা ছাড়া মেডিকেয়ারের জন্য 1.45%। নিয়োগকর্তা আপনার অংশ ও তাঁর ম্যাচিং অংশ একসঙ্গে IRS-এ পাঠান।
$1,000 পেচেক থেকে কত FICA কাটা হয়?
$1,000 পেচেক থেকে $76.50 FICA কাটা হয়: $62 সোশ্যাল সিকিউরিটি ও $14.50 মেডিকেয়ার।
2026 সালের সর্বোচ্চ সোশ্যাল সিকিউরিটি কর কত?
সর্বোচ্চ প্রতি কর্মীতে $11,439, $184,500 মজুরি ভিত্তির 6.2%। নিয়োগকর্তা আবার একই অঙ্ক দেন।
FICA কর কি ফেরত পাওয়া যায়?
সাধারণত না। আয়করের মতো FICA ফেরত দেওয়া হয় না; মূল ব্যতিক্রম হলো দুই বা তার বেশি নিয়োগকর্তা মিলে আপনাকে $184,500-এর বেশি দেওয়ায় অতিরিক্ত উইথহোল্ড হওয়া সোশ্যাল সিকিউরিটি।
FICA কর কি বাদযোগ্য?
কর্মীদের জন্য না: মজুরি থেকে উইথহোল্ড করা FICA বাদযোগ্য নয়। স্বনিয়োজিত ব্যক্তিরা Form 1040-এ তাঁদের স্বনিয়োজিত করের অর্ধেক বাদ দেন।