আপনার হাতে পাওয়া বেতনের বিভাজন
আপনার হাতে পাওয়া বেতন হলো গ্রস বেতন থেকে 4টি কর্তন বাদ দেওয়ার পর যা থাকে: ফেডারেল আয়কর, FICA কর, রাজ্য ও স্থানীয় আয়কর এবং কর-পূর্ব কর্তন। যুক্তরাষ্ট্রে 2026 সালে $65,000 আয় করা একজন একক ফাইলার, যিনি 5% 401(k) অবদান দেন এবং মাসে $200 স্বাস্থ্যবিমা দেন, তিনি এই 4টি কর্তনে বছরে $15,380.90 হারান এবং $49,619.10 বাড়ি নিয়ে যান। দুই সপ্তাহের পেচেক হয় $1,908.43।
| পে স্টাবের লাইন | বার্ষিক পরিমাণ | গ্রসের অংশ |
|---|---|---|
| গ্রস বেতন | $65,000.00 | 100% |
| 401(k) অবদান (5%) | −$3,250.00 | 5.0% |
| স্বাস্থ্যবিমার প্রিমিয়াম | −$2,400.00 | 3.7% |
| ফেডারেল আয়কর | −$4,942.00 | 7.6% |
| সোশ্যাল সিকিউরিটি কর (6.2%) | −$3,881.20 | 6.0% |
| মেডিকেয়ার কর (1.45%) | −$907.70 | 1.4% |
| নিট বেতন (হাতে পাওয়া) | $49,619.10 | 76.3% |
$65,000-এর নিট বেতনের বিভাজনে ধরা হয়েছে যে রাজ্যের আয়কর নেই, যেমন Texas বা Florida-তে। পেরোল কর্তন ক্যালকুলেটর প্রথমে কর-পূর্ব কর্তন বাদ দেয়, তারপর ফেডারেল আয়কর, FICA এবং রাজ্য ও স্থানীয় আয়কর।
ফেডারেল আয়কর
ফেডারেল আয়কর হলো একটি প্রগতিশীল কর, যা ইন্টারনাল রেভিনিউ সার্ভিস (IRS) করযোগ্য আয়ের ওপর 10% থেকে 37% পর্যন্ত 7টি হারে আদায় করে। করযোগ্য আয় হলো গ্রস আয় থেকে কর-পূর্ব কর্তন ও স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন বাদ দেওয়ার পর যা থাকে। 2026 সালের স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন একক ফাইলারের জন্য $16,100 এবং যৌথভাবে ফাইল করা বিবাহিত দম্পতির জন্য $32,200।
একক ফাইলার এবং যৌথভাবে ফাইল করা বিবাহিত দম্পতির জন্য 2026 সালের ফেডারেল আয়করের ব্র্যাকেট হলো:
| করের হার | করযোগ্য আয় (একক) | করযোগ্য আয় (বিবাহিত, যৌথ ফাইলিং) |
|---|---|---|
| 10% | $0 থেকে $12,400 | $0 থেকে $24,800 |
| 12% | $12,401 থেকে $50,400 | $24,801 থেকে $100,800 |
| 22% | $50,401 থেকে $105,700 | $100,801 থেকে $211,400 |
| 24% | $105,701 থেকে $201,775 | $211,401 থেকে $403,550 |
| 32% | $201,776 থেকে $256,225 | $403,551 থেকে $512,450 |
| 35% | $256,226 থেকে $640,600 | $512,451 থেকে $768,700 |
| 37% | $640,600-এর বেশি | $768,700-এর বেশি |
প্রতিটি করের হার শুধু তার ব্র্যাকেটের ভেতরের ডলারের ওপর প্রযোজ্য। $43,250 করযোগ্য আয়ের একজন একক ফাইলার প্রথম $12,400-এর ওপর 10% ($1,240) এবং পরবর্তী $30,850-এর ওপর 12% ($3,702) দেন, ফলে মোট ফেডারেল আয়কর হয় $4,942। প্রান্তিক করের হার 12%, আর $65,000 গ্রস বেতনের কার্যকর করের হার 7.6%।
আপনার নিয়োগকর্তা প্রতিটি পেচেকে আয়কর কর্তন করেন, আপনি যে W-4 ফর্ম জমা দেন তার ভিত্তিতে। W-4-এর 4টি তথ্য কর্তনের পরিমাণ বদলায়: ফাইলিং স্ট্যাটাস, নির্ভরশীল ব্যক্তি, অন্যান্য আয় এবং অতিরিক্ত কর্তন।
FICA: সোশ্যাল সিকিউরিটি ও মেডিকেয়ার
FICA কর হলো গ্রস মজুরির 7.65%: 6.2% সোশ্যাল সিকিউরিটি কর এবং 1.45% মেডিকেয়ার কর। FICA যুক্তরাষ্ট্রের প্রতিটি পেচেকের পেরোল কর কর্তন কভার করে। ফেডারেল ইনসিওরেন্স কন্ট্রিবিউশনস অ্যাক্ট (FICA) সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (SSA) ও মেডিকেয়ার পরিচালিত অবসর, প্রতিবন্ধিতা এবং হাসপাতাল বিমা কর্মসূচির তহবিল জোগায়।
2026 সালে কর্মীর মজুরিতে FICA-র 3টি কর্তন আছে:
- সোশ্যাল সিকিউরিটি কর: $184,500 পর্যন্ত মজুরির ওপর 6.2%। $184,500-এর বেশি মজুরির জন্য ক্যালেন্ডার বছরের বাকি সময়ে সোশ্যাল সিকিউরিটি কর দিতে হয় না।
- মেডিকেয়ার কর কর্তন: সব মজুরির ওপর 1.45%, কোনো সীমা ছাড়াই।
- মেডিকেয়ার সারটাক্স: $200,000-এর বেশি মজুরির ওপর অতিরিক্ত 0.9% অ্যাডিশনাল মেডিকেয়ার কর। এক ক্যালেন্ডার বছরে আপনার মজুরি $200,000 ছাড়ালে নিয়োগকর্তারা 0.9% কর্তন শুরু করেন।
নিয়োগকর্তার অবদান কর্মীর অবদানের সমান: নিয়োগকর্তা আপনার মজুরির ওপরে আরও 6.2% এবং 1.45% দেন। নিয়োগকর্তার এই অংশ নিট বেতন কমায় না। স্বনিয়োজিত ব্যক্তিরা দুই অংশই দেন, অর্থাৎ 15.3%, স্বনিয়োজিত কর হিসেবে।
FICA-র মজুরির ভিত্তি ফেডারেল আয়করের থেকে আলাদা। প্রচলিত 401(k) অবদান ফেডারেল আয়কর কমায়, কিন্তু FICA কমায় না। ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যানের মাধ্যমে দেওয়া স্বাস্থ্যবিমার প্রিমিয়াম দুটিই কমায়।
রাজ্য ও স্থানীয় আয়কর
রাজ্যের আয়কর হলো আপনি যে রাজ্যে কাজ করেন তার ওপর নির্ভর করে করযোগ্য আয়ের 0% থেকে 13%-এর বেশি। 9টি রাজ্য মজুরির ওপর কোনো কর নেয় না: Alaska, Florida, Nevada, New Hampshire, South Dakota, Tennessee, Texas, Washington এবং Wyoming।
রাজ্যের আয়করের 3 ধরনের ব্যবস্থা আছে:
- মজুরিতে কর নেই: 9টি রাজ্য, এর মধ্যে Texas ও Florida আছে।
- নির্দিষ্ট হার: সব করযোগ্য আয়ের ওপর একটি হার। উদাহরণ: Illinois-এ 4.95%, Pennsylvania-তে 3.07% এবং Arizona-তে 2.5%।
- প্রগতিশীল ব্র্যাকেট: আয় বাড়লে হার বাড়ে, যেমন California ও New York-এ।
কিছু শহর ও কাউন্টি মজুরির ওপর স্থানীয় আয়কর যোগ করে। New York City, Philadelphia এবং Ohio ও Pennsylvania-র বহু পৌরসভা এই কর নেয়। নিট বেতনের সঠিক অঙ্কের জন্য গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটরে আপনার রাজ্য ও শহর দুটিই বেছে নিন।
কর-পূর্ব কর্তন (401(k), স্বাস্থ্যবিমা)
কর-পূর্ব কর্তন আয়কর হিসাব করার আগেই গ্রস বেতন থেকে বাদ যায়, তাই আপনার দেওয়া প্রতিটি ডলার আপনার করযোগ্য মজুরি কমায়। কর-পূর্ব সুবিধা কর্তনের 5টি প্রচলিত ধরন আছে:
- প্রচলিত 401(k): 2026 সালে কর্মীর অবদান $24,500 পর্যন্ত।
- স্বাস্থ্যবিমা: Section 125 ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যানের মাধ্যমে দেওয়া প্রিমিয়াম।
- হেলথ সেভিংস অ্যাকাউন্ট (HSA): পেরোলের মাধ্যমে দেওয়া অবদান।
- ফ্লেক্সিবল স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্ট (FSA): চিকিৎসা বা নির্ভরশীলের যত্নের খরচের জন্য অবদান।
- যাতায়াত সুবিধা: পরিবহন ও পার্কিংয়ের খরচ।
কর-পরবর্তী কর্তন করের পরে বাদ যায় এবং করযোগ্য আয় কমায় না। 4টি প্রচলিত কর-পরবর্তী মজুরি কর্তন হলো Roth 401(k) অবদান, মজুরি বাজেয়াপ্তি (গার্নিশমেন্ট), ইউনিয়ন চাঁদা এবং ঐচ্ছিক জীবনবিমা।
হাতে পাওয়া বেতনের ওপর কর-পূর্ব কর্তনের প্রভাব আপনার দেওয়া অঙ্কের চেয়ে কম। $65,000 বেতনে $3,250 401k অবদান 12% প্রান্তিক হারে ফেডারেল আয়করে $390 বাঁচায়, তাই নিট বেতন $3,250 নয়, $2,860 কমে। ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যানের মাধ্যমে স্বাস্থ্যবিমা কর্তন FICA করও বাঁচায়।
গ্রস থেকে নিট হিসাব করার নিয়ম (সূত্র)
গ্রস থেকে নিট হিসাব করতে, গ্রস বেতন থেকে কর-পূর্ব কর্তন, কর এবং কর-পরবর্তী কর্তন বাদ দিন। নিট বেতনের সূত্র হলো:
নিট বেতন = গ্রস বেতন − কর-পূর্ব কর্তন − ফেডারেল আয়কর − FICA − রাজ্য ও স্থানীয় কর − কর-পরবর্তী কর্তন
দ্রুত গ্রস থেকে নিট হিসাবের সূত্রে একটিমাত্র সম্মিলিত কার্যকর করের হার ব্যবহার হয়:
নিট বেতন = গ্রস বেতন × (1 − করের হার)
আপনার কার্যকর হার জানা থাকলে দ্রুত নিট আয়ের সূত্র যেকোনো দেশ ও যেকোনো মুদ্রার জন্য কাজ করে। পূর্ণ সূত্র যুক্তরাষ্ট্রের পেচেকের জন্য নিট বেতনের সঠিক হিসাব দেয়। দুটি সূত্রই 3টি ধাপে গ্রস ও নিট হিসাব করার উত্তর দেয়।
ধাপ 1: আপনার গ্রস বেতন দিয়ে শুরু করুন
গ্রস থেকে নিট হিসাব শুরু করতে, এক বেতনের মেয়াদ বা এক বছরের জন্য আপনার গ্রস বেতন লিখে রাখুন। গ্রস বেতন হলো কর্তনের আগের মোট বেতন। গ্রস বেতনে মূল বেতন বা ঘণ্টাভিত্তিক মজুরি, ওভারটাইম, বোনাস, কমিশন এবং করযোগ্য আনুষঙ্গিক সুবিধা অন্তর্ভুক্ত থাকে।
একটি সূত্রে ঘণ্টাভিত্তিক মজুরিকে বার্ষিক গ্রস মজুরিতে রূপান্তর করুন: ঘণ্টার হার × সপ্তাহে ঘণ্টা × 52। সপ্তাহে 40 ঘণ্টায় $30 ঘণ্টাভিত্তিক মজুরি মানে বছরে $30 × 40 × 52 = $62,400।
ধাপ 2: কর-পূর্ব কর্তন বাদ দিন
করযোগ্য মজুরি পেতে, গ্রস বেতন থেকে কর-পূর্ব কর্তন বাদ দিন। আপনার প্রচলিত 401(k), ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যানের স্বাস্থ্যবিমা, HSA ও FSA অবদান যোগ করুন, তারপর মোটটা বাদ দিন।
2টি অঙ্ক আলাদা রাখুন, কারণ 2টি পেরোল করের ভিত্তি আলাদা:
- ফেডারেল করযোগ্য মজুরি: গ্রস বেতন থেকে সব কর-পূর্ব কর্তন বাদ দিলে যা থাকে।
- FICA মজুরি: গ্রস বেতন থেকে শুধু ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যানের কর্তন বাদ দিলে যা থাকে। 401(k) অবদান FICA মজুরির মধ্যেই থাকে।
ধাপ 3: কর বাদ দিন
নিট বেতন পেতে, বাকি মজুরি থেকে ফেডারেল আয়কর, FICA এবং রাজ্য ও স্থানীয় আয়কর বাদ দিন। গ্রস থেকে নিট রূপান্তরে 3টি করের হিসাব লাগে:
- ফেডারেল আয়কর: ফেডারেল করযোগ্য মজুরি থেকে স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন বাদ দিন, তারপর ব্র্যাকেটের হার প্রয়োগ করুন।
- FICA: FICA মজুরিকে 6.2% ($184,500 পর্যন্ত) এবং 1.45% দিয়ে গুণ করুন। $200,000-এর বেশি মজুরিতে 0.9% যোগ করুন।
- রাজ্য ও স্থানীয় কর: আপনার রাজ্যের নির্দিষ্ট হার বা ব্র্যাকেট প্রয়োগ করুন, সঙ্গে শহরের কর থাকলে সেটিও।
ওই বেতন-মেয়াদের নিট আয় বের করতে সবশেষে কর-পরবর্তী কর্তন বাদ দিন।
উদাহরণ: $65,000 গ্রস থেকে নিট
$65,000 গ্রস বেতনে 2026 সালে নিট বেতন হয় $49,619.10 যদি একক ফাইলারের 5% 401(k), বছরে $2,400 স্বাস্থ্যবিমা থাকে এবং রাজ্যের আয়কর না থাকে।
- গ্রস বেতন: $65,000.00
- কর-পূর্ব কর্তন: $3,250 (401(k)) + $2,400 (স্বাস্থ্যবিমা) = $5,650.00
- ফেডারেল করযোগ্য আয়: $65,000 − $5,650 − $16,100 স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন = $43,250.00
- ফেডারেল আয়কর: ($12,400 × 10%) + ($30,850 × 12%) = $1,240 + $3,702 = $4,942.00
- FICA মজুরি: $65,000 − $2,400 = $62,600.00
- সোশ্যাল সিকিউরিটি কর: $62,600 × 6.2% = $3,881.20
- মেডিকেয়ার কর: $62,600 × 1.45% = $907.70
- নিট বেতন: $65,000 − $5,650 − $4,942 − $3,881.20 − $907.70 = $49,619.10
মোট কর $9,730.90, যা গ্রস বেতনের 14.97%। $49,619.10 নিট বেতন মাসে $4,134.93 অথবা প্রতি দুই সপ্তাহে $1,908.43।
গ্রস ও নিট বেতনের পার্থক্য কী?
গ্রস ও নিট বেতনের পার্থক্য হলো আপনার পেচেক থেকে কেটে নেওয়া সব কর ও কর্তনের মোট অঙ্ক। গ্রস বেতন হলো সেই অঙ্ক, যা দেওয়ার কথা আপনার নিয়োগকর্তা সম্মত হন। নিট বেতন হলো পেরোল কর্তনের পর আপনি যা বাড়ি নিয়ে যান।
| গ্রস বেতন | নিট বেতন | |
|---|---|---|
| সংজ্ঞা | কর্তনের আগের মোট উপার্জন | কর ও কর্তনের পরের উপার্জন |
| গ্রস বেতন বনাম নিট বেতন কোথায় দেখা যায় | চাকরির অফার, কর্মসংস্থান চুক্তি | ব্যাংকে জমা, পে স্টাবের শেষ লাইন |
| কর অন্তর্ভুক্ত | হ্যাঁ | না |
| যেসব কাজে ব্যবহার হয় | বেতন নিয়ে দর-কষাকষি, ঋণের আবেদন | বাজেট, ভাড়া, মাসিক বিল |
| $65,000 উদাহরণ | $65,000.00 | $49,619.10 |
পুরো বছরের জন্য গ্রস আয় ও নিট আয় একই নিয়ম মানে: গ্রস আয় থেকে নিট আয় হলো গ্রস বেতন থেকে নিট বেতনের বার্ষিক রূপ।
গ্রস ও নিট দামের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, শুধু করের দিক উল্টো। আয়কর গ্রস বেতন থেকে কাটা হয়, তাই গ্রসই শুরুর অঙ্ক। মূল্য সংযোজন কর (VAT) ও বিক্রয় কর নিট দামের ওপরে যোগ হয়, তাই নিটই শুরুর অঙ্ক। $80 নিট দামের পণ্যে 25% VAT যোগ হলে গ্রস দাম হয় $100।
বেতন অনুযায়ী গ্রস থেকে নিট উদাহরণ ($50k থেকে $200k)
নিট বেতন হলো 2026 সালে $50,000 থেকে $200,000 আয় করা একক ফাইলারদের গ্রস বেতনের 74.5% থেকে 84.7%, রাজ্যের কর ও কর-পূর্ব কর্তনের আগে। গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটরের বার্ষিক অঙ্কে 2026 সালের $16,100 স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন, 2026 সালের ফেডারেল ব্র্যাকেট এবং 2026 সালের FICA হার ব্যবহার হয়েছে।
| গ্রস বেতন | ফেডারেল আয়কর | সোশ্যাল সিকিউরিটি | মেডিকেয়ার | নিট বেতন (বার্ষিক) | মাসিক নিট | দ্বি-সাপ্তাহিক নিট | মোট করের হার |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| $50,000 | $3,820 | $3,100 | $725.00 | $42,355.00 | $3,529.58 | $1,629.04 | 15.3% |
| $65,000 | $5,620 | $4,030 | $942.50 | $54,407.50 | $4,533.96 | $2,092.60 | 16.3% |
| $75,000 | $7,670 | $4,650 | $1,087.50 | $61,592.50 | $5,132.71 | $2,368.94 | 17.9% |
| $100,000 | $13,170 | $6,200 | $1,450.00 | $79,180.00 | $6,598.33 | $3,045.38 | 20.8% |
| $125,000 | $18,734 | $7,750 | $1,812.50 | $96,703.50 | $8,058.62 | $3,719.37 | 22.6% |
| $150,000 | $24,734 | $9,300 | $2,175.00 | $113,791.00 | $9,482.58 | $4,376.58 | 24.1% |
| $200,000 | $36,734 | $11,439 | $2,900.00 | $148,927.00 | $12,410.58 | $5,727.96 | 25.5% |
$200,000-এর সারিতে সোশ্যাল সিকিউরিটি কর শুধু $184,500-এর ওপর দেওয়া হয়, কারণ 2026 সালের মজুরি সীমার ওপরের অংশ ছাড়ের আওতায়। $65,000-এর সারিতে $49,619.10 নয়, $54,407.50 দেখানো হয়েছে, কারণ বেতনের এই সারণিতে 401(k) বা স্বাস্থ্যবিমা কর্তন নেই। আপনার আসল হাতে পাওয়া বেতনের জন্য প্রতিটি অঙ্ক থেকে রাজ্যের আয়কর বাদ দিন, অথবা সঠিক অঙ্কের জন্য বার্ষিক বেতনের নিট ক্যালকুলেটরে যেকোনো বেতন দিন।
বার্ষিক, মাসিক, দ্বি-সাপ্তাহিক, সাপ্তাহিক ও ঘণ্টাভিত্তিক বেতন
বার্ষিক নিট বেতনকে অন্য বেতনের ব্যবধানে রূপান্তর করতে, বছরে বেতনের মেয়াদের সংখ্যা দিয়ে বার্ষিক নিট বেতনকে ভাগ করুন: মাসিক 12, অর্ধ-মাসিক 24, দ্বি-সাপ্তাহিক 26, সাপ্তাহিক 52, অথবা 2,080 কর্মঘণ্টা। $65,000 উদাহরণের রূপান্তর এরকম:
| বেতনের ব্যবধান | বছরে বেতনের মেয়াদ | গ্রস বেতন | নিট বেতন |
|---|---|---|---|
| বার্ষিক | 1 | $65,000.00 | $49,619.10 |
| মাসিক | 12 | $5,416.67 | $4,134.93 |
| অর্ধ-মাসিক | 24 | $2,708.33 | $2,067.46 |
| দ্বি-সাপ্তাহিক (প্রতি দুই সপ্তাহে) | 26 | $2,500.00 | $1,908.43 |
| সাপ্তাহিক | 52 | $1,250.00 | $954.21 |
| ঘণ্টাভিত্তিক (সপ্তাহে 40 ঘণ্টা) | 2,080 | $31.25 | $23.86 |
দ্বি-সাপ্তাহিক ও অর্ধ-মাসিক আলাদা বেতন-সূচি। দ্বি-সাপ্তাহিক বেতন প্রতি দুই সপ্তাহে, বছরে 26 বার আসে, তাই প্রতি বছর 2টি মাসে 3টি বেতনের দিন পড়ে। অর্ধ-মাসিক বেতন মাসে দুইবার আসে, বেশিরভাগ পেরোলে মাসের 15 তারিখে এবং শেষ দিনে, বছরে 24 বার। একই বার্ষিক বেতনে দ্বি-সাপ্তাহিক পেচেক অর্ধ-মাসিক পেচেকের চেয়ে ছোট হয়।
নিট জানা আছে? গ্রস বের করুন
নিট বেতন থেকে গ্রস বেতন বের করতে, নিট বেতনকে (1 − করের হার) দিয়ে ভাগ করুন। নিট থেকে গ্রসের সূত্র হলো:
গ্রস বেতন = নিট বেতন ÷ (1 − করের হার)
20% সম্মিলিত করের হারে মাসে $4,000 হাতে পাওয়ার লক্ষ্য পূরণে লাগে মাসে $5,000 গ্রস বেতন ($4,000 ÷ 0.80)। নিয়োগকর্তারা নিট বেতনকে গ্রস-আপ করতে একই নিট থেকে গ্রসের সূত্র ব্যবহার করেন, যেমন যখন একটি বোনাসকে করের পরে ঠিক একটি নির্দিষ্ট অঙ্কে পৌঁছাতে হয়।
নিট দেওয়া থাকলে গ্রস বের করতে ভাগ করুন, কখনো গুণ নয়। $4,000 × 1.20 = $4,800, আর $4,800-এর ওপর 20% কর কাটলে থাকে $3,840, $4,000 নয়।
নির্দিষ্ট হারের সূত্র একটি আনুমানিক অঙ্ক দেয়। যুক্তরাষ্ট্রের উইথহোল্ডিংয়ে ব্র্যাকেট, মজুরির সীমা এবং স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন ব্যবহার হয়, তাই সঠিক গ্রস-আপের জন্য এমন নিট থেকে গ্রস ক্যালকুলেটর দরকার, যা নিট অঙ্ক না মেলা পর্যন্ত পুরো হিসাব বারবার চালায়।
অন্যান্য গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটর
আছে স্বাভাবিক বেতনের কাঠামোয় পড়ে না এমন আয়ের জন্য আরও 5টি গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটর: ঘণ্টাভিত্তিক, বোনাস ও কমিশন, স্বনিয়োজিত, পেনশন এবং পেচেক উইথহোল্ডিং। প্রতিটি পেরোল ক্যালকুলেটর আলাদা গ্রস অঙ্ক বা আলাদা করের নিয়ম ব্যবহার করে।
ঘণ্টাভিত্তিক গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটর
ঘণ্টাভিত্তিক গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটর আপনার ঘণ্টাভিত্তিক মজুরিকে ঘণ্টা দিয়ে গুণ করে, ওভারটাইম যোগ করে, তারপর কর বাদ দেয়। সাপ্তাহিক গ্রস বেতন = ঘণ্টার হার × নিয়মিত ঘণ্টা + (ঘণ্টার হার × 1.5 × ওভারটাইম ঘণ্টা)। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) অনুযায়ী ছাড়-না-পাওয়া কর্মীদের সপ্তাহে 40 ঘণ্টার পর ওভারটাইম নিয়মিত হারের 1.5 গুণে দিতে হয়। সপ্তাহে 40 ঘণ্টায় $25 ঘণ্টাভিত্তিক মজুরি মানে সাপ্তাহিক গ্রস বেতন $1,000 এবং বছরে $52,000। ঘণ্টাভিত্তিক মজুরির নিট ক্যালকুলেটর তারপর বেতনভোগীর মতোই একই কর প্রয়োগ করে।
বোনাস ও কমিশন
বোনাস ও কমিশন হলো অতিরিক্ত মজুরি, এবং নিয়োগকর্তারা এর ওপর ফেডারেল আয়কর নির্দিষ্ট 22% হারে কর্তন করেন। বছরে $1 মিলিয়নের বেশি অতিরিক্ত মজুরির ওপর হার বেড়ে 37% হয়। FICA প্রযোজ্য হয় 7.65% হারে। $5,000 বোনাসের ক্ষেত্রে ফেডারেল উইথহোল্ডিংয়ে $1,100, সোশ্যাল সিকিউরিটিতে $310 এবং মেডিকেয়ারে $72.50 কাটা যায়, ফলে রাজ্যের কর বাদ দেওয়ার আগে নিট বোনাস হয় $3,517.50। নির্দিষ্ট 22% হলো উইথহোল্ডিং, চূড়ান্ত কর নয়। আসল অঙ্ক আপনার কর রিটার্নে নিষ্পত্তি হয়।
স্বনিয়োজিত
স্বনিয়োজিত ব্যক্তিরা দেন নিট উপার্জনের 92.35%-এর ওপর 15.3% স্বনিয়োজিত কর, সঙ্গে আয়কর। স্বনিয়োজিত কর FICA-র কর্মী ও নিয়োগকর্তা দুই অংশই কভার করে: 12.4% সোশ্যাল সিকিউরিটি এবং 2.9% মেডিকেয়ার। $65,000 নিট মুনাফার একজন ফ্রিল্যান্সার $60,027.50-এর ওপর স্বনিয়োজিত কর দেন, যা $9,184.21। স্বনিয়োজিত করের অর্ধেক আয়কর রিটার্নে বাদ দেওয়া যায়। কোনো নিয়োগকর্তা কিছু কর্তন করেন না, তাই স্বনিয়োজিত ব্যক্তিরা IRS-কে ত্রৈমাসিক আনুমানিক কর দেন। স্বনিয়োজিত কাজের নিট উপার্জন ক্যালকুলেটর শুরু হয় মুনাফা থেকে, রাজস্ব থেকে নয়।
পেনশন
পেনশন আয়ের ওপর ফেডারেল আয়কর প্রযোজ্য, কিন্তু FICA কর নয়। পেনশনের গ্রস থেকে নিট হিসাবে শুধু আয়কর বাদ যায়, সঙ্গে পরিকল্পনা থেকে কাটা স্বাস্থ্যবিমার প্রিমিয়াম থাকলে সেটিও। অবসরপ্রাপ্তরা Form W-4P-তে পেনশনের উইথহোল্ডিং বেছে নেন। রাজ্যের নিয়ম রাজ্যভেদে আলাদা: কিছু রাজ্য পেনশন আয় সম্পূর্ণ বা আংশিক ছাড় দেয়।
পেচেক উইথহোল্ডিং
পেচেক উইথহোল্ডিং ক্যালকুলেটর, যা বেতন উইথহোল্ডিং ক্যালকুলেটর নামেও পরিচিত, যাচাই করে প্রতিটি পেচেক থেকে কাটা কর আপনার সারা বছরের প্রাপ্য করের সঙ্গে মেলে কি না। IRS ট্যাক্স উইথহোল্ডিং এস্টিমেটর আপনার বছরের এ পর্যন্ত উইথহোল্ডিংকে আপনার আনুমানিক করের বিলের সঙ্গে তুলনা করে। কর উইথহোল্ডিং ক্যালকুলেটর বড় রিফান্ড বা বকেয়া দেখালে আপনার W-4 ফর্ম বদলান। W-4 পরিবর্তন পরের পেরোল রানে কার্যকর হয়।
রাজ্য অনুযায়ী গ্রস থেকে নিট
একই বেতনে নিট বেতন রাজ্যভেদে বদলায়, কারণ রাজ্যের আয়কর 0% থেকে 13%-এর বেশি পর্যন্ত হয়। কর-পূর্ব কর্তন ছাড়া $65,000 আয়ের একজন একক ফাইলার Texas-এ স্থানীয় কর বাদ দিয়ে $54,407.50 বাড়ি নিয়ে যান। আয়কর আছে এমন রাজ্যে নিট বেতন রাজ্যের প্রাপ্য করের পরিমাণ অনুযায়ী কমে যায়। যুক্তরাষ্ট্রের জন্য গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটর, যা US পেচেক ক্যালকুলেটর নামেও পরিচিত, প্রথমে ফেডারেল কর ও FICA প্রয়োগ করে, তারপর রাজ্যের স্তর।
| রাজ্যের গ্রুপ | রাজ্য | নিট বেতনের ওপর প্রভাব |
|---|---|---|
| মজুরির ওপর আয়কর নেই | Alaska, Florida, Nevada, New Hampshire, South Dakota, Tennessee, Texas, Washington, Wyoming | শুধু ফেডারেল কর ও FICA |
| নির্দিষ্ট হার | Illinois (4.95%), Pennsylvania (3.07%), Arizona (2.5%) এবং অন্যান্য | রাজ্যের করযোগ্য আয়ের একটি শতাংশ |
| প্রগতিশীল ব্র্যাকেট | California, New York, New Jersey, Oregon এবং অন্যান্য | আয় বাড়লে হার বাড়ে |
নির্দিষ্ট হারের রাজ্যে রাজ্যের কর = রাজ্যের করযোগ্য আয় × নির্দিষ্ট হার। প্রতিটি রাজ্য নিজের কর্তন ও ছাড় ঠিক করে, তাই রাজ্যের করযোগ্য আয় ফেডারেল করযোগ্য আয় থেকে আলাদা হয়। কিছু রাজ্য বাড়তি পেরোল খরচ নেয়, যেমন California, New Jersey ও New York-এ রাজ্যের প্রতিবন্ধিতা বিমা। সঠিক রাজ্যের নিয়ম প্রয়োগ করতে গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটরে আপনার রাজ্য বেছে নিন।
অন্যান্য দেশে গ্রস থেকে নিট
গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটর যেকোনো দেশের জন্য কাজ করে, যদি আপনি নিজের সম্মিলিত কর্তনের হার দেন। সূত্রটি সব মুদ্রায় একই: নিট = গ্রস × (1 − হার)। হার হলো আয়কর এবং পেনশন, স্বাস্থ্য ও বেকারত্ব বিমার মতো সামাজিক অবদানের যোগফল। মুদ্রা নির্বাচক শুধু চিহ্ন বদলায়। USD এবং অন্য সব মুদ্রায় গ্রস থেকে নিট বেতনের অঙ্ক একই, তাই বেতনের গ্রস থেকে নিট হিসাব সব জায়গায় একইভাবে কাজ করে।
অন্য দেশে গ্রস ও নিট অঙ্ক রূপান্তরের আগে করের 2টি দিক যাচাই করুন:
- গ্রস থেকে কর: বেতনের আয়কর ও সামাজিক অবদান গ্রস বেতন থেকে কাটা হয়। 30% সম্মিলিত হারে €4,000 গ্রস বেতনে নিট হয় €2,800।
- নিট থেকে কর: VAT ও বিক্রয় কর নিট দামের ওপরে যোগ হয়। 20% VAT সহ €100 নিট দামের গ্রস দাম €120।
বেশিরভাগ দেশ মজুরির ওপর প্রগতিশীল হারে কর নেয় এবং কিছু সামাজিক অবদানের সীমা বেঁধে দেয়, তাই নির্দিষ্ট হার একটি আনুমানিক অঙ্ক। আপনার কার্যকর হার জানতে নিজের দেশের সরকারি করের সারণি বা বেতনের স্লিপ দেখুন, তারপর হারটি দিন এবং আপনার মুদ্রা বেছে নিন।
বিনামূল্যে গ্রস থেকে নিট Excel টেমপ্লেট
গ্রস থেকে নিট Excel টেমপ্লেটে প্রতিটি বেতন-মেয়াদের নিট বেতন হিসাব করতে 9টি কলাম ও 5টি সূত্র লাগে। স্প্রেডশিটটি নিচের বিন্যাসে তৈরি করুন:
| কলাম | লেবেল | সূত্র বা ইনপুট |
|---|---|---|
| A | বেতনের মেয়াদ | ইনপুট (তারিখ) |
| B | গ্রস বেতন | ইনপুট |
| C | কর-পূর্ব কর্তন | ইনপুট |
| D | করযোগ্য মজুরি | =B2-C2 |
| E | ফেডারেল আয়কর | IRS উইথহোল্ডিং সারণি থেকে ইনপুট |
| F | সোশ্যাল সিকিউরিটি (6.2%) | =MIN(B2,184500)*0.062 |
| G | মেডিকেয়ার (1.45%) | =B2*0.0145 |
| H | রাজ্যের কর | =D2*state_rate |
| I | নিট বেতন | =B2-C2-E2-F2-G2-H2 |
গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটরের Excel শিট প্রতিটি সারির জন্য মজুরি কর্তন ক্যালকুলেটর হিসেবে কাজ করে। দ্রুত নিট থেকে গ্রস যাচাই করতে একটি ঘরে নিট বেতন এবং আরেকটিতে সম্মিলিত হার রাখুন, তারপর ব্যবহার করুন =net/(1-rate)। গ্রস দেওয়া থাকলে নিট বের করতে ব্যবহার করুন =gross*(1-rate).
সচরাচর জিজ্ঞাসা
গ্রস থেকে নিট কীভাবে হিসাব করবেন?
আপনি গ্রস থেকে নিট হিসাব করেন গ্রস বেতন থেকে কর-পূর্ব কর্তন, ফেডারেল আয়কর, FICA, রাজ্যের কর এবং কর-পরবর্তী কর্তন বাদ দিয়ে। দ্রুত সূত্র হলো নিট = গ্রস × (1 − করের হার)। 2026 সালে $65,000 বেতনে একক ফাইলারের 5% 401(k), $2,400 স্বাস্থ্যবিমা এবং রাজ্যের কর না থাকলে নিট হয় $49,619.10।
গ্রস থেকে নিট এবং নিট থেকে গ্রসের পার্থক্য কী?
গ্রস থেকে নিট এবং নিট থেকে গ্রসের পার্থক্য হলো শুরুর অঙ্ক: গ্রস থেকে নিট শুরু হয় গ্রস বেতন থেকে এবং হাতে পাওয়া বেতন বের করে, আর নিট থেকে গ্রস শুরু হয় হাতে পাওয়া বেতন থেকে এবং প্রয়োজনীয় গ্রস বেতন বের করে। গ্রস থেকে নিটে গুণ করা হয়: নিট = গ্রস × (1 − হার)। নিট থেকে গ্রসে ভাগ করা হয়: গ্রস = নিট ÷ (1 − হার)।
নিট বেতন থেকে গ্রস বেতন কীভাবে বের করব?
আপনি নিট বেতন থেকে গ্রস বেতন বের করেন নিট বেতনকে এক বিয়োগ করের হার দিয়ে ভাগ করে। 20% করের হারে $4,000 নিট ÷ 0.80 = $5,000 গ্রস। নিট বেতনকে 1.20 দিয়ে গুণ করলে হয় $4,800, যা থেকে 20% কর কাটার পর থাকে মাত্র $3,840।
গ্রস থেকে কর এবং নিট থেকে করের পার্থক্য কী?
গ্রস থেকে কর এবং নিট থেকে করের পার্থক্য হলো ভিত্তি: গ্রস থেকে কর গ্রস অঙ্কের একটি শতাংশ, আর নিট থেকে কর নিট অঙ্কের একটি শতাংশ। আয়কর গ্রস থেকে কর। VAT ও বিক্রয় কর নিট থেকে কর। গ্রস থেকে কর = নিট থেকে কর ÷ (1 + নিট থেকে কর), তাই নিট থেকে 25% সমান গ্রস থেকে 20%।
গ্রস $500 এবং কর 10% হলে নিট কত?
গ্রস $500 এবং কর 10% হলে নিট হয় $450। সূত্রটি হলো নিট = গ্রস × (1 − করের হার), তাই $500 × 0.90 = $450, আর করের অঙ্ক $50। 10% কর যদি নিটের ওপর ধরা হয়, তাহলে নিট হয় $454.55, কারণ $454.55 × 1.10 = $500।
শুধু বেতন নয়, যেকোনো গ্রস অঙ্ক কি রূপান্তর করা যায়?
হ্যাঁ, আপনি রূপান্তর করতে পারেন যেকোনো গ্রস অঙ্ক, যেমন মজুরি, বোনাস, ইনভয়েস, দাম এবং পেনশনের পেমেন্ট। সূত্র একই থাকে: নিট = গ্রস × (1 − হার)। কর্তনের সঙ্গে মিলিয়ে হার বদলান: বেতনের জন্য আয়কর, দামের জন্য VAT, অথবা বিক্রয়ের জন্য কমিশনের শতাংশ।
এই ক্যালকুলেটর কি অন্য দেশের জন্য কাজ করে?
হ্যাঁ, ক্যালকুলেটরটি অন্য দেশের জন্য কাজ করে যখন আপনি নিজের সম্মিলিত করের হার ও মুদ্রা দেন। US মোডে 2026 সালের ফেডারেল ব্র্যাকেট, FICA ও রাজ্যের নিয়ম প্রয়োগ হয়। অন্য দেশের জন্য আয়কর ও সামাজিক অবদান যোগ করে একটি কার্যকর হার হিসেবে দিন, তারপর যেকোনো মুদ্রায় গ্রস থেকে নিট বেতন হিসাব করুন।
এটি কি 2026 সালের জন্য হালনাগাদ?
হ্যাঁ, গ্রস থেকে নিট বেতন ক্যালকুলেটরটি IRS ও সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের 2026 সালের অঙ্ক দিয়ে হালনাগাদ করা হয়েছে। 2026 সালের অঙ্কগুলো হলো ফেডারেল করের ব্র্যাকেট, একক ফাইলারের $16,100 স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন, $184,500 সোশ্যাল সিকিউরিটি মজুরি সীমা, $200,000-এর ওপরে 0.9% মেডিকেয়ার সারটাক্স এবং $24,500 401(k) কর্মী-সীমা।
গ্রস থেকে নিট ক্যালকুলেটর ফেডারেল আয়কর, FICA, রাজ্য ও স্থানীয় আয়কর এবং কর-পূর্ব কর্তন বাদ দিয়ে গ্রস বেতনকে হাতে পাওয়া বেতনে রূপান্তর করে। এই গ্রস-থেকে-নিট পেচেক এস্টিমেটরে, যা 2026 সালের জন্য তৈরি নিট বেতনের এস্টিমেটর, আপনার গ্রস বেতন, বেতনের ব্যবধান, রাজ্য ও কর্তন দিন, হিসাব করার বোতাম চাপুন এবং নিট বেতনের বিভাজন সারণি পড়ুন। লক্ষ্য হাতে পাওয়া অঙ্কের পেছনের গ্রস বেতন বের করতে নিট বেতনকে (1 − করের হার) দিয়ে ভাগ করুন এবং নিট থেকে গ্রস হিসাব করুন।