PTO Birikimi Nasıl Hesaplanır
Birikim oranı = Yıllık PTO saati ÷ Yıllık çalışılan saat
Çalışılan 2,080 saat üzerinden yılda 80 saat PTO, çalışılan saat başına 0.0385 saatlik veya iki haftalık ödeme dönemi başına 3.08 saatlik bir birikim oranıdır.
| Yıllık PTO | Çalışılan saat başına | İki haftalık dönem başına | İş günü |
|---|---|---|---|
| 40 saat | 0.0192 | 1.54 | 5 |
| 80 saat | 0.0385 | 3.08 | 10 |
| 120 saat | 0.0577 | 4.62 | 15 |
| 160 saat | 0.0769 | 6.15 | 20 |
| 200 saat | 0.0962 | 7.69 | 25 |
PTO Saatinden Güne
PTO saatleri, bir iş günündeki saat sayısına bölünerek güne çevrilir. 20 saat PTO, günde 8 saatle 2.5 gün, günde 10 saatle 2 gündür.
Ayrılırken PTO Ödemesi
PTO ödemesi, kullanılmayan PTO saatleri çarpı saatlik ücrettir ve yasa veya politika gerektirdiğinde son maaşla ödenir. Federal yasa PTO'yu veya ödemesini zorunlu kılmaz. California, Colorado, Massachusetts ve diğer eyaletler kazanılmış tatili, ayrılışta ödenmesi gereken maaş olarak kabul eder.
Ödeme bir ek ücrettir ve bir ikramiye gibi vergilendirilir.
Ödeme Dönemi Başına PTO Birikimi
Ödeme dönemi başına birikim, o dönemde kaç saat çalışmış olursanız olun, her maaşta bakiyenize sabit sayıda PTO saati ekler.
Her iki haftalık maaşta 4 saat tanımlayan bir işveren yılda 104 sa verir; bu da 8 saatlik 13.0 iş günü eder. Ayda iki kez ödeme takviminde aynı 4 saat yılda daha az saat verir, çünkü 26 yerine 24 maaş vardır.
Yıllık PTO = Maaş başına saat × Yıllık maaş sayısı
Yıllık bir haktan maaş başına rakamı bulmak için ters yönde bölün: 80 saat ÷ 26 maaş, her maaş gününde 3.08 saat eder.
Çalışılan Saatlere Göre PTO Birikimi
Çalışılan saatlere göre birikim, mesai kartınızdaki saatlerle orantılı PTO verir; bu yüzden uzun bir hafta daha fazla, kısa bir hafta daha az kazandırır. İşverenler bunu "çalışılan her X saat için 1 saat" şeklinde belirtir.
| Birikim kuralı | Haftada 40 saatle yıllık PTO | 8 saatlik iş günü |
|---|---|---|
| Çalışılan 20 saat başına 1 saat | 104 sa | 13.0 |
| Çalışılan 26 saat başına 1 saat | 80 sa | 10.0 |
| Çalışılan 30 saat başına 1 saat | 69.33 sa | 8.7 |
| Çalışılan 40 saat başına 1 saat | 52 sa | 6.5 |
| Çalışılan 52 saat başına 1 saat | 40 sa | 5.0 |
Aynı kurala tabi yarı zamanlı çalışanlar toplamda daha az kazanır. Haftada 20 saatle, çalışılan 30 saat başına 1 saat, yılda 34.67 sa, maaş başına 1.33 sa eder. Fazla mesai saatlerinin de PTO kazandırıp kazandırmadığını işverenin politikası belirler.
Maaşlı Çalışanlar İçin PTO
Maaşlı çalışanlar genellikle saat veya gün olarak verilen ve yılın maaşlarına yayılan yıllık bir PTO hakkı alır. Muaf çalışanlar çoğu zaman saat takibi yapmaz; bu yüzden saat başına bir kural onlara pek uymaz.
15 günlük, yani 120 saatlik bir hak, iki haftalık takvimde maaş başına 4.62 sa ve ayda 10.00 saat birikir. Saatte $30 ücretle yılın tüm PTO'su $3,600 değerindedir.
Bir maaşın arkasındaki saatlik ücreti bulmak için maaşı 2,080 saate bölün veya Maaştan Saatlik Ücrete Hesaplama aracını kullanın.
Tarihe Göre PTO Bakiyesi
Gelecekteki bir tarihteki PTO bakiyesi, mevcut bakiye artı o tarihe kadarki her ödeme döneminin birikimi, eksi kullanmayı planladığınız saatlerdir. Hesaplayıcı yaygın süreler için birikimi gösterir.
| Süre sonunda | Kazanılan PTO saati | İş günü |
|---|---|---|
| 1 ödeme dönemi | 2.67 | 0.33 |
| 1 ay | 5.78 | 0.72 |
| 6 ay | 34.67 | 4.33 |
| 1 yıl | 69.33 | 8.67 |
Tablo, haftada 40 saatle çalışılan 30 saat başına 1 saat kullanır. 6 ay sonra bir haftalık izin mi planlıyorsunuz? 6 aylık rakamı bugünkü bakiyeye ekleyin ve 40 saati karşılayıp karşılamadığını kontrol edin.
PTO Üst Sınırları, Devir ve Kullan ya da Kaybet
Çoğu PTO politikası ya bakiyeye bir üst sınır koyar ya da kullanılmayan saatlerin sonraki yıla devrine izin verir. Federal yasa bir kural koymaz; bu yüzden politika ve eyalet yasası belirler.
- Birikim üst sınırı: bakiye üst sınıra ulaştığında, bir kısmını kullanana kadar yeni saat birikmez.
- Devir sınırı: bakiyenin yalnızca bir kısmı yeni yıla aktarılır.
- Kullan ya da kaybet: bakiye belirli bir tarihte sona erer. California, kazanılmış tatilin bu şekilde geri alınmasına izin vermez; ancak birikime üst sınır konmasına izin verir.
Ücretli hastalık izni, birçok eyalet ve şehirde, çoğu zaman kendi birikim ve devir kurallarına sahip ayrı bir haktır.
PTO Satın Alma ve PTO'nun Vergilendirilmesi
İzin olarak kullanılan PTO maaşta normal ücret olarak vergilendirilir; toplu olarak nakde çevrilen PTO ise bir ek ödemedir. Satın alma (buyout veya buyback), çalışmaya devam ederken işverenin kullanılmayan saatler için ödeme yaptığı bir politikadır.
Saatte $30 ücretle 40 saatin nakde çevrilmesi brüt $1,200 eder. 22% federal sabit oranla $264 federal vergi, artı $91.80 Sosyal Güvenlik ve Medicare kesilir.
Kıdem Tazminatı Hesaplama aracı, kıdem tazminatını da içeren son ödemeyi ele alır.
Sık Sorulan Sorular
PTO nasıl hesaplanır?
PTO, çalışılan saatleri birikim oranıyla çarparak hesaplanır. Çalışılan 30 saat başına 1 saatle, 80 saatlik çalışma 2.67 saat PTO kazandırır.
20 saat PTO kaç gündür?
20 saat PTO, günde 8 saatle 2.5 gündür.
PTO ödemesi nasıl hesaplanır?
PTO ödemesi, kullanılmayan PTO saatlerini saatlik ücretle çarparak hesaplanır. Saatte $28 ile 40 saat, vergi öncesi $1,120 ödeme eder.
İki haftalık maaş başına ne kadar PTO kazanırım?
İki haftalık takvimde yıllık PTO'nuzun 26'ya bölünmesi kadar kazanırsınız. Çalışılan 30 saat başına 1 saat ve haftada 40 saatle bu, maaş başına 2.67 sa eder.
PTO yasal olarak zorunlu mu?
Hayır. Özel sektör işverenleri için ücretli izni zorunlu kılan bir federal yasa yoktur. Birkaç eyalet ve şehir ise ücretli hastalık iznini zorunlu kılar.
Maaşlı çalışanlar için PTO nasıl hesaplanır?
Maaşlı çalışanlar için PTO genellikle ödeme dönemlerine bölünen yıllık bir haktır. Yılda 120 saat, iki haftalık ödemede maaş başına 4.62 sa birikir.
Kullanılmayan PTO sonraki yıla devreder mi?
Bu, işverenin politikasına ve eyalet yasasına bağlıdır. Birçok plan belirli sayıda saatin devrine izin verir veya bunun yerine bakiyeye üst sınır koyar.
PTO nakit olarak ödendiğinde nasıl vergilendirilir?
PTO ödemesi bir ek ödeme olarak vergilendirilir: 22% federal stopaj artı 7.65% Sosyal Güvenlik ve Medicare, uygulandığı yerlerde de eyalet vergisi.