Formula da stipendio a paga oraria
Paga oraria = Stipendio annuo ÷ (Ore a settimana × Settimane retribuite all'anno)
La formula divide per le settimane retribuite, non per le settimane di calendario. Ferie e festività pagate restano nelle 52 settimane perché lo stipendio le paga. Le settimane non retribuite si tolgono dal divisore.
Settimane più lunghe riducono la paga oraria reale. Uno stipendio di $65,000 con 45 ore a settimana corrisponde a $27.78 all'ora, non a $31.25. I dipendenti con stipendio fisso esenti secondo la FLSA non ricevono alcuna paga per straordinari per le ore in più.
Tabella di conversione da stipendio a paga oraria
| Stipendio annuo | Orario prima delle imposte | Orario dopo le imposte | Lordo mensile |
|---|---|---|---|
| $30,000 | $14.42 | $12.64 | $2,500 |
| $40,000 | $19.23 | $16.50 | $3,333.33 |
| $50,000 | $24.04 | $20.36 | $4,166.67 |
| $60,000 | $28.85 | $24.23 | $5,000 |
| $75,000 | $36.06 | $29.61 | $6,250 |
| $100,000 | $48.08 | $38.07 | $8,333.33 |
| $150,000 | $72.12 | $54.71 | $12,500 |
La colonna dopo le imposte considera un contribuente single in uno stato senza imposta sul reddito con 40 ore a settimana. Una stima rapida dimezza lo stipendio e toglie le migliaia: $60,000 sono circa $30 all'ora.
Stipendio fisso o paga oraria
Stipendio fisso e paga oraria differiscono per straordinari, stabilità della retribuzione e benefit.
- Straordinari: chi è pagato a ore guadagna 1.5 volte la propria tariffa oltre le 40 ore; chi ha uno stipendio fisso ed è esente guadagna lo stesso stipendio a 40 o a 55 ore.
- Stabilità: uno stipendio paga lo stesso importo ogni periodo; la paga oraria segue le ore programmate.
- Soglia salariale: la FLSA esenta dagli straordinari i dipendenti con stipendio fisso solo sopra uno stipendio minimo e solo per mansioni dirigenziali, amministrative o professionali.
La conversione inversa è il calcolatore da paga oraria a stipendio annuo.
Da stipendio a paga oraria quando lavori settimane più lunghe
Ogni ora in più nella settimana riduce la tariffa oraria reale di uno stipendio fisso. I dipendenti esenti ricevono lo stesso stipendio indipendentemente dalla durata della settimana.
| Ore a settimana | Tariffa oraria su $65,000 | Netto all'ora |
|---|---|---|
| 40 ore | $31.25 | $26.16 |
| 45 ore | $27.78 | $23.25 |
| 50 ore | $25 | $20.93 |
| 55 ore | $22.73 | $19.02 |
| 60 ore | $20.83 | $17.44 |
A un dipendente a stipendio fisso non esente secondo la FLSA spettano comunque gli straordinari oltre le 40 ore. Il calcolatore degli straordinari calcola quella paga.
Da stipendio mensile e bisettimanale a paga oraria
Uno stipendio mensile o bisettimanale si converte in paga oraria trasformandolo prima in uno stipendio annuo.
- Stipendio mensile: moltiplica per 12, poi dividi per 2,080. $5,000 al mese sono $60,000 all'anno, ovvero $28.85 l'ora.
- Stipendio bisettimanale: moltiplica per 26, poi dividi per 2,080. $2,500 ogni due settimane sono $65,000 all'anno, ovvero $31.25 l'ora.
- Stipendio quindicinale: moltiplica per 24, poi dividi per 2,080. $2,500 due volte al mese sono $60,000 all'anno, ovvero $28.85 l'ora.
Dividere uno stipendio mensile per 160 ore sopravvaluta la tariffa oraria, perché un mese medio ha 173.33 ore lavorative a 40 ore a settimana.
Da stipendio a paga oraria con i benefit
I benefit aumentano il vero valore orario di uno stipendio quando il loro costo annuo per il datore di lavoro viene aggiunto prima di dividere.
Valore orario totale = (Stipendio + valore annuo dei benefit) ÷ ore lavorate
Su uno stipendio di $65,000, un piano sanitario aziendale e un contributo al 401(k) del valore di $8,000 all'anno portano il valore orario da $31.25 a $35.10. Usa gli importi dei benefit indicati nella lettera di offerta o nel prospetto dei benefit; variano molto da un datore di lavoro all'altro.
Questo totale è il dato corretto da confrontare con un lavoro a ore o a contratto che non prevede benefit.
Da stipendio a tariffa giornaliera
La tariffa giornaliera da uno stipendio è lo stipendio annuo diviso per 260 giorni lavorativi: 5 giorni a settimana per 52 settimane.
Uno stipendio di $65,000 corrisponde a $250 al giorno. Il sistema paghe usa la tariffa giornaliera per un primo mese parziale, per il congedo non retribuito e per l'ultima busta paga. Il calcolatore dello stipendio proporzionale conta i giorni lavorativi esatti in questi casi.
Da stipendio part-time a paga oraria
Uno stipendio part-time si converte con le ore effettivamente previste dal lavoro, non 40. Dividere uno stipendio part-time per 2,080 sottovaluta la tariffa oraria.
| Stipendio e orario | Tariffa oraria | Oraria a 40 ore (errata) |
|---|---|---|
| $30,000 a 25 ore a settimana | $23.08 | $14.42 |
| $36,000 a 30 ore a settimana | $23.08 | $17.31 |
| $24,000 a 20 ore a settimana | $23.08 | $11.54 |
| $40,000 a 32 ore a settimana | $24.04 | $19.23 |
Imposta "Ore / settimana" nel calcolatore sulle ore del contratto. Una settimana di 4 giorni e 32 ore a paga piena, come nell'ultima riga, rende la stessa tariffa oraria di uno stipendio di $50,000 a 40 ore.
Come le settimane non retribuite cambiano la tariffa oraria
Le settimane non retribuite aumentano la tariffa oraria che vale uno stipendio, perché la stessa paga copre meno ore. Il caso tipico sono gli insegnanti e il personale scolastico pagati su un anno di 10 mesi.
Uno stipendio di $52,000 su 52 settimane retribuite corrisponde a $25 l'ora. Lo stesso stipendio su 42 settimane lavorative corrisponde a $30.95 l'ora. Inserisci le settimane in cui sei pagato per lavorare in "Settimane retribuite / anno".
Domande frequenti
Come calcolo la mia paga oraria dal mio stipendio?
Calcoli la tua paga oraria dallo stipendio dividendo lo stipendio annuo per 2,080, le ore di un anno di 52 settimane da 40 ore. Uno stipendio di $52,000 corrisponde a $25 all'ora.
Quanto guadagno all'ora con uno stipendio di $65,000?
Guadagni $31.25 all'ora con uno stipendio di $65,000 e 40 ore a settimana, e $26.16 all'ora dopo l'imposta federale e la FICA come contribuente single.
Quante ore lavorative ci sono in un anno?
Un anno ha 2,080 ore lavorative con 40 ore a settimana per 52 settimane. Un anno con 261 giorni feriali ha 2,088 ore con 8 ore al giorno.
Quanto sono $50,000 all'anno all'ora?
$50,000 all'anno sono $24.04 l'ora a 40 ore a settimana per 52 settimane, e $20.36 l'ora dopo l'imposta federale e la FICA per un contribuente single.
Come converto uno stipendio mensile in paga oraria?
Uno stipendio mensile si converte in paga oraria moltiplicandolo per 12 e dividendo per 2,080. Uno stipendio mensile di $4,000 corrisponde a $23.08 l'ora.
Le ferie retribuite cambiano la mia tariffa oraria?
No. Le ferie e le festività retribuite restano nelle 52 settimane perché lo stipendio le paga. Solo le settimane non retribuite riducono le settimane retribuite nel calcolatore.
Come trovo la tariffa giornaliera di uno stipendio?
La tariffa giornaliera si trova dividendo lo stipendio annuo per 260 giorni lavorativi. Uno stipendio di $52,000 corrisponde a $200 al giorno.