Kalkulator Gaji Prorata

Cara Mengira Gaji Prorata

Gaji prorata = Gaji tahunan ÷ Hari bekerja dalam setahun × Hari bekerja semasa diambil kerja

2026 mempunyai 261 hari minggu kerja. Gaji $65,000 ialah $249.04 bagi setiap hari bekerja.

• Kaedah hari bekerja: mengira Isnin hingga Jumaat.
• Kaedah hari kalendar: membahagikan dengan 365 dan mengira setiap hari: $51,821.92 bagi tarikh yang sama.
• Kaedah 260 hari: pembahagi tetap 52 × 5 yang digunakan oleh banyak sistem penggajian.

Gaji Prorata bagi Sebahagian Bulan

Sebahagian bulan memprorata gaji bulanan mengikut hari bekerja dalam bulan itu. Mac 2026 mempunyai 22 hari bekerja; bermula 16 Mac meninggalkan 12 daripadanya, jadi gaji bulanan $5,416.67 membayar $2,954.55 bagi bulan Mac.

Gaji Prorata bagi Jadual Separuh Masa

Jadual separuh masa memprorata mengikut bahagian jam sepenuh masa: 24 jam daripada minggu 40 jam ialah 60%, jadi gaji sepenuh masa $65,000 membayar $39,000. Kalkulator Gaji Tahunan ke Sejam menukar hasilnya kepada kadar sejam.

Gaji Prorata bagi Pekerja Baharu

Gaji tahun pertama pekerja baharu ialah kadar harian didarab dengan hari bekerja dari tarikh mula hingga 31 Disember. Masukkan hari pertama dibayar dan hari terakhir tahun itu.

Bermula pada 1 Julai 2026 dengan $65,000, separuh kedua tahun mempunyai 132 hari bekerja, jadi gaji prorata ialah $32,873.56. Kaedah hari kalendar memberikan $32,767.12 bagi 184 hari yang sama.

Setengah tahun bukan tepat separuh gaji. Julai hingga Disember mengandungi 132 daripada 261 hari bekerja dalam setahun, jadi kaedah hari bekerja membayar sedikit lebih daripada separuh di sini.

Gaji Prorata dalam Gaji Terakhir

Apabila anda berhenti pada pertengahan tahun, gaji yang diperoleh diprorata hingga hari terakhir anda bekerja, dan gaji terakhir membayar mana-mana bahagian yang belum dibayar oleh gaji biasa.

Pekerja bergaji $65,000 yang hari terakhirnya 15 Mei 2026 telah memperoleh $24,157.09 bagi tahun itu mengikut kaedah hari bekerja (97 hari bekerja). Tolak gaji kasar yang sudah dibayar tahun ini untuk mencari apa yang terhutang dalam gaji terakhir, sebelum sebarang bayaran PTO.

Undang-undang negeri menetapkan berapa cepat gaji terakhir perlu dibayar, dan sesetengah negeri mewajibkannya pada hari terakhir. Kalkulator Cuti Bergaji (PTO) menilai jam yang tidak digunakan.

Hari Bekerja Mengikut Bulan pada 2026

Setiap bulan dalam 2026 mempunyai antara 20 dan 23 hari bekerja, itulah sebabnya gaji bulanan bernilai jumlah sehari yang berbeza dari bulan ke bulan.

Hari bekerja (Isnin hingga Jumaat) sahaja, dengan cuti umum dikira sebagai hari bekerja bergaji. Angka bulanan berjumlah $65,000 penuh.

Hari Bekerja, Hari Kalendar atau Tahun 260 Hari

Tiga kaedah prorata memberikan gaji yang sedikit berbeza bagi tarikh yang sama, jadi kaedahnya patut ditulis dalam surat tawaran atau dasar.

Tahun 260 hari sentiasa menggunakan 52 × 5 hari. Ia membayar sedikit lebih sehari berbanding kiraan 261 hari bagi 2026, kerana pembahaginya lebih kecil.

Memprorata Gaji bagi Cuti Tanpa Gaji

Cuti tanpa gaji mengurangkan gaji sebanyak kadar harian didarab dengan hari penuh yang tidak hadir. Tiga hari tanpa gaji atas gaji $65,000 mengurangkan gaji sebanyak $747.13 mengikut kaedah hari bekerja 2026.

Bagi pekerja bergaji tetap yang dikecualikan, peraturan persekutuan mengehadkan potongan ini. Majikan boleh memotong hari penuh yang diambil atas sebab peribadi, tetapi bukan hari separa, kecuali bagi cuti tanpa gaji di bawah Family and Medical Leave Act (29 CFR 541.602). Memotong gaji bagi beberapa jam boleh menyebabkan pekerja kehilangan status dikecualikan.

Memprorata Bonus atau Kenaikan Gaji

Bonus prorata ialah bonus penuh × bulan atau hari bekerja dalam tahun bonus ÷ tahun penuh. Bonus sasaran $5,000 bagi pekerja yang bekerja 7 daripada 12 bulan membayar $2,916.67.

Kenaikan gaji pertengahan tahun diprorata dengan cara yang sama: gaji lama bagi hari sebelum kenaikan ditambah gaji baharu bagi hari selepasnya. Jalankan kalkulator sekali bagi setiap bahagian dan jumlahkan hasilnya. Kalkulator Kenaikan Gaji menunjukkan kenaikan itu sendiri.

Soalan Lazim

Bagaimanakah cara mengira gaji prorata?

Anda mengira gaji prorata dengan membahagikan gaji tahunan dengan hari bekerja dalam setahun dan mendarab dengan hari bekerja.

Berapa banyakkah hari bekerja dalam 2026?

2026 mempunyai 261 hari bekerja dari Isnin hingga Jumaat, sebelum cuti umum.

Adakah gaji prorata berdasarkan hari bekerja atau hari kalendar?

Gaji prorata menggunakan salah satu kaedah; majikan yang memilih. Surat tawaran, buku panduan pekerja atau peraturan gaji terakhir negeri menyatakan kaedah yang mana.

Bagaimanakah saya mengira kadar harian daripada gaji tahunan?

Anda mengira kadar harian dengan membahagikan gaji tahunan dengan hari bekerja dalam setahun. $65,000 sepanjang 2026 ialah $249.04 sehari.

Bagaimanakah saya memprorata gaji bagi bulan separa?

Anda memprorata bulan separa dengan membahagikan gaji bulanan dengan hari bekerja dalam bulan itu dan mendarab dengan hari bekerja. Masukkan hari pertama dan terakhir dalam kalkulator bagi kaedah tahunan.

Adakah cuti umum dikira dalam gaji prorata?

Ya, dalam kalkulator ini. Cuti umum bergaji dikira sebagai hari bekerja, kerana kakitangan bergaji tetap dibayar bagi hari tersebut.

Bagaimanakah saya memprorata bonus tahunan?

Anda memprorata bonus dengan mendarabnya dengan bahagian tahun yang anda bekerja. Tujuh bulan daripada bonus $5,000 ialah $2,916.67.

Adakah 2026 mempunyai 260 atau 261 hari bekerja?

2026 mempunyai 261 hari bekerja (Isnin hingga Jumaat). Kaedah 260 hari ialah konvensyen penggajian tetap 52 minggu × 5 hari.