न्यूनतम वेतन कैलकुलेटर

न्यूनतम वेतन की गणना कैसे होती है

सालाना वेतन = न्यूनतम प्रति घंटे की मजदूरी × प्रति सप्ताह घंटे × 52

न्यूनतम वेतन की गणना उस प्रति घंटे की दर से होती है जो आपके काम की जगह पर लागू है। दर राज्य के न्यूनतम और फेडरल $7.25 में से ज़्यादा वाली है।

कैलिफ़ोर्निया के $16.90 पर, 40 घंटे का सप्ताह $676, दो सप्ताह $1,352, और एक साल $35,152 देता है। फेडरल आयकर, सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर के बाद, किसी भी राज्य आयकर से पहले, सिंगल फ़ाइलर के पास साल में लगभग $30,424.63 बचते हैं।

2026 में राज्य के अनुसार न्यूनतम वेतन

तालिका हर राज्य का बुनियादी न्यूनतम वेतन और हर सप्ताह 40 घंटे पर सालाना वेतन दिखाती है। "कोई नहीं" वाले राज्यों में न्यूनतम वेतन का कोई कानून नहीं है, इसलिए ज़्यादातर नौकरियों पर फेडरल $7.25 लागू होता है।

स्रोत: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division, State Minimum Wage Laws, November 5, 2026 को अपडेट। कुछ राज्य छोटे नियोक्ताओं या विशेष उद्योगों के लिए कम दरें तय करते हैं; तालिका बुनियादी दर दिखाती है।

सबसे ऊँचे और सबसे कम न्यूनतम वेतन

देश में सबसे ऊँचा न्यूनतम वेतन डिस्ट्रिक्ट ऑफ़ कोलंबिया में $18.40 है, उसके बाद वाशिंगटन में $17.13 और न्यूयॉर्क (NYC, लॉन्ग आइलैंड, वेस्टचेस्टर) में $17।

20 राज्य और क्षेत्र अपने प्रभावी न्यूनतम के रूप में फेडरल $7.25 देते हैं, या तो इसलिए कि उनकी अपनी दर इसके बराबर है, इससे कम है, या है ही नहीं। हर सप्ताह 40 घंटे पर वह दर साल में $15,080 देती है, जबकि सबसे ऊँची दर पर $38,272।

फेडरल न्यूनतम वेतन

फेडरल न्यूनतम वेतन $7.25 प्रति घंटा है, जिसे Fair Labor Standards Act तय करता है। यह July 24, 2009 से नहीं बदला है।

• यह किसे कवर करता है: कम से कम $500,000 की सालाना बिक्री वाले कारोबारों के ज़्यादातर कर्मचारी, और वे सभी कर्मचारी जिनका काम अंतरराज्यीय वाणिज्य से जुड़ा है, जैसे दूसरे राज्यों से आए सामान को संभालना।
• कौन सी दर लागू होती है: जहाँ राज्य और फेडरल दरें अलग हैं, वहाँ कर्मचारी को ज़्यादा वाली मिलती है।
• युवा दर: नियोक्ता 20 से कम उम्र के कर्मचारियों को नौकरी के पहले लगातार 90 दिनों के दौरान $4.25 प्रति घंटा दे सकते हैं।

टिप वाले कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन

फेडरल टिप्ड न्यूनतम वेतन $2.13 प्रति घंटे की नकद मजदूरी है, बशर्ते टिप्स कर्मचारी को कम से कम $7.25 प्रति घंटे तक पहुँचा दें। अगर न पहुँचाएँ, तो नियोक्ता अंतर देता है।

कई राज्य टिप वाले कर्मचारियों के लिए ऊँची नकद मजदूरी तय करते हैं, और कुछ, जिनमें कैलिफ़ोर्निया, वाशिंगटन और नेवादा शामिल हैं, टिप्स से पहले पूरा राज्य न्यूनतम ज़रूरी करते हैं। टिप टैक्स कैलकुलेटर दिखाता है कि टिप्स पर कर कैसे लगता है।

न्यूनतम वेतन और ओवरटाइम

न्यूनतम वेतन पर ओवरटाइम एक कार्य-सप्ताह में 40 से ऊपर के हर घंटे के लिए न्यूनतम दर का 1.5 गुना है।

ओवरटाइम कैलकुलेटर किसी भी दर पर ओवरटाइम निकालता है।

पार्ट-टाइम न्यूनतम वेतन

पार्ट-टाइम न्यूनतम वेतन साप्ताहिक घंटों के अनुपात में बदलता है। तालिका कैलिफ़ोर्निया का $16.90 लेती है।

न्यूनतम वेतन कब बदलते हैं

ज़्यादातर राज्यों के न्यूनतम वेतन January 1 को बदलते हैं, और कुछ July 1 को। कई राज्य हर साल महँगाई से जुड़े एक फ़ॉर्मूले से दर बढ़ाते हैं, जिनमें कैलिफ़ोर्निया, वाशिंगटन, मिनेसोटा, मेन, साउथ डकोटा और वर्जीनिया शामिल हैं।

कुछ राज्यों में बढ़ोतरी पहले से कानून में तय है। मिशिगन की दर January 1, 2027 को $15 तक पहुँचने वाली है। शहर और काउंटी भी अपने ऊँचे न्यूनतम वेतन तय कर सकते हैं, इसलिए जहाँ आप काम करते हैं वहाँ की स्थानीय दर जाँचें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

2026 में न्यूनतम वेतन क्या है?

फेडरल न्यूनतम वेतन $7.25 प्रति घंटा है। राज्य दरें डिस्ट्रिक्ट ऑफ़ कोलंबिया में $18.40 तक जाती हैं; दोनों में से ज़्यादा वाली लागू होती है।

न्यूनतम वेतन साल में कितना होता है?

फेडरल $7.25 और हर सप्ताह 40 घंटे पर न्यूनतम वेतन साल में $15,080 है, और कैलिफ़ोर्निया के $16.90 पर $35,152।

न्यूनतम वेतन हर दो सप्ताह में कितना होता है?

हर सप्ताह 40 घंटे पर फेडरल न्यूनतम वेतन कर से पहले हर दो सप्ताह में $580 है: 80 घंटे × $7.25।

किस राज्य में सबसे ऊँचा न्यूनतम वेतन है?

नवंबर 2026 की U.S. Department of Labor तालिका के अनुसार, डिस्ट्रिक्ट ऑफ़ कोलंबिया में सबसे ऊँचा न्यूनतम वेतन $18.40 प्रति घंटा है।

क्या सभी राज्यों में न्यूनतम वेतन का कानून है?

नहीं। अलाबामा, लुइज़ियाना, मिसिसिपी, साउथ कैरोलिना और टेनेसी में राज्य न्यूनतम वेतन का कोई कानून नहीं है, इसलिए वहाँ ज़्यादातर नौकरियों पर फेडरल $7.25 लागू होता है।

न्यूनतम वेतन कर से पहले है या कर के बाद?

न्यूनतम वेतन कर से पहले की ग्रॉस प्रति घंटे की दर है। फेडरल आयकर, सोशल सिक्योरिटी, मेडिकेयर और कोई भी राज्य आयकर इसमें से कटते हैं।

क्या किसी शहर का न्यूनतम वेतन उसके राज्य से ज़्यादा हो सकता है?

हाँ। कई शहर और काउंटी राज्य दर से ऊपर अपना न्यूनतम वेतन तय करते हैं, और वहाँ नियोक्ता लागू होने वाली सबसे ऊँची दर देते हैं।