Jak oblicza się wynagrodzenie przy płacy minimalnej
Roczne wynagrodzenie = Minimalna stawka godzinowa × Godziny tygodniowo × 52
Wynagrodzenie przy płacy minimalnej oblicza się na podstawie stawki godzinowej obowiązującej w miejscu pracy. Jest to wyższa z dwóch stawek: stanowe minimum albo federalne $7.25.
Przy kalifornijskich $16.90 40-godzinny tydzień daje $676, dwa tygodnie $1,352, a rok $35,152. Po federalnym podatku dochodowym, Social Security i Medicare osobie rozliczającej się samotnie zostaje około $30,424.63 rocznie przed ewentualnym stanowym podatkiem dochodowym.
Płaca minimalna według stanu w 2026 r.
Tabela pokazuje podstawową płacę minimalną każdego stanu oraz roczne wynagrodzenie przy 40 godzinach tygodniowo. Stany oznaczone jako „brak” nie mają ustawy o płacy minimalnej, więc w większości prac obowiązuje federalne $7.25.
| Stan | Minimum stanowe | Stawka wypłacana | Roczne wynagrodzenie przy 40 godzinach |
|---|---|---|---|
| Alabama | brak | $7.25 | $15,080 |
| Alaska | $14 | $14 | $29,120 |
| Arizona | $15.15 | $15.15 | $31,512 |
| Arkansas | $11 | $11 | $22,880 |
| Kalifornia | $16.90 | $16.90 | $35,152 |
| Kolorado | $15.16 | $15.16 | $31,532.80 |
| Connecticut | $16.94 | $16.94 | $35,235.20 |
| Delaware | $15 | $15 | $31,200 |
| Dystrykt Kolumbii | $18.40 | $18.40 | $38,272 |
| Floryda | $15 | $15 | $31,200 |
| Georgia | $5.15 | $7.25 | $15,080 |
| Hawaje | $16 | $16 | $33,280 |
| Idaho | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Illinois | $15 | $15 | $31,200 |
| Indiana | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Iowa | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Kansas | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Kentucky | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Luizjana | brak | $7.25 | $15,080 |
| Maine | $15.10 | $15.10 | $31,408 |
| Maryland | $15 | $15 | $31,200 |
| Massachusetts | $15 | $15 | $31,200 |
| Michigan | $13.73 | $13.73 | $28,558.40 |
| Minnesota | $11.41 | $11.41 | $23,732.80 |
| Missisipi | brak | $7.25 | $15,080 |
| Missouri | $15 | $15 | $31,200 |
| Montana | $10.85 | $10.85 | $22,568 |
| Nebraska | $15 | $15 | $31,200 |
| Nevada | $12 | $12 | $24,960 |
| New Hampshire | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| New Jersey | $15.92 | $15.92 | $33,113.60 |
| Nowy Meksyk | $12 | $12 | $24,960 |
| Nowy Jork (NYC, Long Island, Westchester) | $17 | $17 | $35,360 |
| Nowy Jork (reszta stanu) | $16 | $16 | $33,280 |
| Karolina Północna | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Dakota Północna | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Ohio | $11 | $11 | $22,880 |
| Oklahoma | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Oregon (stawka standardowa) | $15.55 | $15.55 | $32,344 |
| Oregon (obszar metropolitalny Portland) | $16.80 | $16.80 | $34,944 |
| Oregon (hrabstwa poza obszarami miejskimi) | $14.55 | $14.55 | $30,264 |
| Pensylwania | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Rhode Island | $16 | $16 | $33,280 |
| Karolina Południowa | brak | $7.25 | $15,080 |
| Dakota Południowa | $11.85 | $11.85 | $24,648 |
| Tennessee | brak | $7.25 | $15,080 |
| Teksas | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Utah | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Vermont | $14.42 | $14.42 | $29,993.60 |
| Wirginia | $12.77 | $12.77 | $26,561.60 |
| Waszyngton | $17.13 | $17.13 | $35,630.40 |
| Wirginia Zachodnia | $8.75 | $8.75 | $18,200 |
| Wisconsin | $7.25 | $7.25 | $15,080 |
| Wyoming | $5.15 | $7.25 | $15,080 |
Źródło: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division, State Minimum Wage Laws, aktualizacja z 5 listopada 2026 r. Niektóre stany ustalają niższe stawki dla małych pracodawców lub określonych branż; tabela pokazuje stawkę podstawową.
Najwyższe i najniższe płace minimalne
Najwyższa płaca minimalna w kraju to $18.40 w Dystrykcie Kolumbii, a za nim Waszyngton z $17.13 i Nowy Jork (NYC, Long Island, Westchester) z $17.
20 stanów i obszarów stosuje federalne $7.25 jako faktyczne minimum, ponieważ ich własna stawka jest mu równa, jest niższa albo nie istnieje. Przy 40 godzinach tygodniowo ta stawka daje $15,080 rocznie, wobec $38,272 przy najwyższej stawce.
Federalna płaca minimalna
Federalna płaca minimalna wynosi $7.25 za godzinę i jest ustalona przez Fair Labor Standards Act. Nie zmieniła się od 24 lipca 2009 r.
- Kogo obejmuje: większość pracowników firm z co najmniej $500,000 rocznej sprzedaży oraz wszystkich pracowników, których praca wiąże się z handlem międzystanowym, na przykład z obsługą towarów z innych stanów.
- Która stawka ma pierwszeństwo: gdy stawki stanowa i federalna się różnią, pracownik otrzymuje wyższą.
- Stawka dla młodych pracowników: pracodawcy mogą płacić $4.25 za godzinę pracownikom poniżej 20 lat przez pierwsze 90 kolejnych dni pracy.
Płaca minimalna dla pracowników otrzymujących napiwki
Federalna płaca minimalna dla pracowników otrzymujących napiwki to wynagrodzenie gotówkowe $2.13 za godzinę, pod warunkiem że napiwki podnoszą zarobki pracownika do co najmniej $7.25 za godzinę. Jeśli tak nie jest, różnicę dopłaca pracodawca.
Wiele stanów ustala wyższe wynagrodzenie gotówkowe dla pracowników otrzymujących napiwki, a niektóre, w tym Kalifornia, Waszyngton i Nevada, wymagają pełnej stanowej płacy minimalnej przed napiwkami. Kalkulator podatku od napiwków pokazuje, jak opodatkowane są napiwki.
Płaca minimalna a nadgodziny
Nadgodziny przy płacy minimalnej to 1.5 raza stawki minimalnej za każdą godzinę powyżej 40 w tygodniu pracy.
| Stan | Płaca minimalna | Stawka za nadgodziny | Tydzień 45-godzinny |
|---|---|---|---|
| Waszyngton | $17.13 | $25.70 | $813.68 |
| Kalifornia | $16.90 | $25.35 | $802.75 |
| Nowy Jork (NYC, Long Island, Westchester) | $17 | $25.50 | $807.50 |
| Illinois | $15 | $22.50 | $712.50 |
| Teksas | $7.25 | $10.88 | $344.38 |
Kalkulator nadgodzin oblicza nadgodziny przy dowolnej stawce.
Wynagrodzenie minimalne przy pracy w niepełnym wymiarze
Wynagrodzenie minimalne przy pracy w niepełnym wymiarze rośnie proporcjonalnie do liczby godzin tygodniowo. Tabela stosuje kalifornijskie $16.90.
| Godziny tygodniowo | Tygodniowo | Miesięcznie | Rocznie |
|---|---|---|---|
| 15 godzin | $253.50 | $1,098.50 | $13,182 |
| 20 godzin | $338 | $1,464.67 | $17,576 |
| 25 godzin | $422.50 | $1,830.83 | $21,970 |
| 30 godzin | $507 | $2,197 | $26,364 |
Kiedy zmieniają się płace minimalne
Większość stanowych płac minimalnych zmienia się 1 stycznia, a kilka 1 lipca. Kilka stanów co roku podnosi stawkę według wzoru powiązanego z inflacją, w tym Kalifornia, Waszyngton, Minnesota, Maine, Dakota Południowa i Wirginia.
Niektóre stany mają podwyżki już zapisane w prawie. Stawka w Michigan ma osiągnąć $15 od 1 stycznia 2027 r. Miasta i hrabstwa również mogą ustalać własne, wyższe płace minimalne, więc sprawdź stawkę lokalną w miejscu pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Ile wynosi płaca minimalna w 2026 r.?
Federalna płaca minimalna wynosi $7.25 za godzinę. Stawki stanowe sięgają do $18.40 w Dystrykcie Kolumbii; obowiązuje wyższa z dwóch.
Ile wynosi płaca minimalna rocznie?
Płaca minimalna to $15,080 rocznie przy federalnych $7.25 i 40 godzinach tygodniowo oraz $35,152 przy kalifornijskich $16.90.
Ile wynosi płaca minimalna co dwa tygodnie?
Federalna płaca minimalna to $580 co dwa tygodnie przed podatkiem przy 40 godzinach tygodniowo: 80 godzin × $7.25.
Który stan ma najwyższą płacę minimalną?
Najwyższą płacę minimalną ma Dystrykt Kolumbii: $18.40 za godzinę, według tabeli U.S. Department of Labor z listopada 2026 r.
Czy wszystkie stany mają ustawę o płacy minimalnej?
Nie. Alabama, Luizjana, Missisipi, Karolina Południowa i Tennessee nie mają stanowej ustawy o płacy minimalnej, więc w większości prac obowiązuje tam federalne $7.25.
Czy płaca minimalna jest kwotą przed czy po podatkach?
Płaca minimalna to stawka godzinowa brutto przed podatkami. Potrąca się z niej federalny podatek dochodowy, Social Security, Medicare i ewentualny stanowy podatek dochodowy.
Czy miasto może mieć wyższą płacę minimalną niż jego stan?
Tak. Wiele miast i hrabstw ustala własną płacę minimalną powyżej stawki stanowej, a pracodawcy płacą tam najwyższą obowiązującą stawkę.